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2022年04月20日 星期三  
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说得好更要做得好

    

    

    徐 川 

    

    在前不久举行的市两会上,有领导要求各级干部和代表委员,“争当实干家、不当清谈客”“既要会说更要能干”,不禁引发笔者关于“说和做”的一些思考。

    说和做,是一个人为人处事的基本方式。处理好说和做的关系,把两者统一起来,是对每个人的基本要求,对党员干部特别是领导干部来说尤其重要。

    领导干部的职责主要是“领”和“导”,即重在指引方向、提供方法、凝聚力量,其工作方式方法有很多种,但主要是靠说。说,是领导干部的基本功。在很多时候和场合,对领导干部而言,说就是做,两者是一致的。要求领导干部事必躬亲,亲自上阵,像一线工人、农民一样亲手操作机器、种植生产,是不现实的,也是不可想像的,这是不同岗位性质决定的。说的水平,在很大程度上代表和体现领导水平。

    尽管如此,说和做毕竟属于两个不同的范畴,两者是有区别的,不可混为一谈。说不能完全代替做,说得好不等于做得好。事实上,说和做不一致,甚至相背离的现象并不鲜见,由此产生的问题很值得关注。

    比如:有的重说轻做,务虚不务实,说话脱离实际,不接地气,好夸夸其谈、流于空谈;有的说得多做得少,只部署不落实,只承诺不兑现,把说过当做过,把做过当做成;还有的说一套、做一套,说归说、做归做,言行不一,甘当“两面人”……所有这些,反映的既是能力问题,更是作风问题、修养问题。

    正确处理好说和做的关系,使两者有机统一起来,是反对形式主义和官僚主义,树立党员干部良好形象,推动事业发展的题中应有之义,需要各级领导干部在实践中好好体会和把握。

    力戒空谈,崇尚实干。空谈误国,实干兴邦。奋斗不是坐而论道,而是脚踏实地地苦干实干。“不干,半点马克思主义都没有”。领导干部由于所处位置之需,免不了一些务虚之举,更多时候得靠说来履行职责,但也不能因此陶醉其中,习惯于高高在上、高谈阔论,满足于做空谈家、清谈客。要尽可能做到少讲多做,善于从文山会海中解脱出来,把更多时间和精力放在深入基层调查研究、体恤民情上,放在解决实际问题上。即便是讲话、作报告,也要联系实际,做到有的放矢、言简意赅,少些空话套话、不着边际的话和正确的废话,多些真话、实话和群众愿意听也听得懂的话,多出些有用的实招、新招。

    言而有信,一诺千金。目前,在一些地方,普遍存在号召多落实少、表态多行动少、承诺多兑现少等现象。一些人工作部署时兴师动众、轰轰烈烈,结果常常是雷声大雨点小,雨过地皮湿。一些人对涉及群众利益的事,常常是口惠而实不至,一旦遇到具体矛盾和问题,往往推三阻四、推诿扯皮。对领导干部而言,为人处事务必做到言必信、行必果,说到做到、不放空炮,对自己说过的每一句话负责。要以言出必行、雷厉风行的作风,抓好每一项工作的落实。尤其是面对基层、企业和群众的诉求,应在第一时间予以回应,不折不扣兑现承诺,尽心尽力帮助他们排忧解难,以实际行动取信于民。

    知行合一,言行一致。在很多时候,做就是说,甚至于做胜于说,所谓“身教重于言教”是也,无声的行动往往胜过千言万语。领导干部不仅要说得好,更要做得好,言行一致,表里如一。要带头坚定信仰,提高修养,以实际行动践行初心使命,以模范行为影响他人,为干部群众树立榜样。要防止对他人马克思主义,对自己自由主义,或者说一套做一套,欺上瞒下,欺世盗名,尤其要反对台上信誓旦旦,背地里干些龌龊勾当。

    《荀子》云:“口能言之,身能行之,国宝也。”面对百年未有之大变局,面对新的形势和任务,各级领导干部应加强学习、躬身实践,把说和做切实统一起来,重说更重做,能说更会做,以实实在在的努力和业绩赢得广大人民群众的认可和尊重。

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宁波日报