徐 川 

    在前不久举行的市两会上，有领导要求各级干部和代表委员，“争当实干家、不当清谈客”“既要会说更要能干”，不禁引发笔者关于“说和做”的一些思考。

    说和做，是一个人为人处事的基本方式。处理好说和做的关系，把两者统一起来，是对每个人的基本要求，对党员干部特别是领导干部来说尤其重要。

    领导干部的职责主要是“领”和“导”，即重在指引方向、提供方法、凝聚力量，其工作方式方法有很多种，但主要是靠说。说，是领导干部的基本功。在很多时候和场合，对领导干部而言，说就是做，两者是一致的。要求领导干部事必躬亲，亲自上阵，像一线工人、农民一样亲手操作机器、种植生产，是不现实的，也是不可想像的，这是不同岗位性质决定的。说的水平，在很大程度上代表和体现领导水平。

    尽管如此，说和做毕竟属于两个不同的范畴，两者是有区别的，不可混为一谈。说不能完全代替做，说得好不等于做得好。事实上，说和做不一致，甚至相背离的现象并不鲜见，由此产生的问题很值得关注。

    比如：有的重说轻做，务虚不务实，说话脱离实际，不接地气，好夸夸其谈、流于空谈；有的说得多做得少，只部署不落实，只承诺不兑现，把说过当做过，把做过当做成；还有的说一套、做一套，说归说、做归做，言行不一，甘当“两面人”……所有这些，反映的既是能力问题，更是作风问题、修养问题。

    正确处理好说和做的关系，使两者有机统一起来，是反对形式主义和官僚主义，树立党员干部良好形象，推动事业发展的题中应有之义，需要各级领导干部在实践中好好体会和把握。

    力戒空谈，崇尚实干。空谈误国，实干兴邦。奋斗不是坐而论道，而是脚踏实地地苦干实干。“不干，半点马克思主义都没有”。领导干部由于所处位置之需，免不了一些务虚之举，更多时候得靠说来履行职责，但也不能因此陶醉其中，习惯于高高在上、高谈阔论，满足于做空谈家、清谈客。要尽可能做到少讲多做，善于从文山会海中解脱出来，把更多时间和精力放在深入基层调查研究、体恤民情上，放在解决实际问题上。即便是讲话、作报告，也要联系实际，做到有的放矢、言简意赅，少些空话套话、不着边际的话和正确的废话，多些真话、实话和群众愿意听也听得懂的话，多出些有用的实招、新招。

    言而有信，一诺千金。目前，在一些地方，普遍存在号召多落实少、表态多行动少、承诺多兑现少等现象。一些人工作部署时兴师动众、轰轰烈烈，结果常常是雷声大雨点小，雨过地皮湿。一些人对涉及群众利益的事，常常是口惠而实不至，一旦遇到具体矛盾和问题，往往推三阻四、推诿扯皮。对领导干部而言，为人处事务必做到言必信、行必果，说到做到、不放空炮，对自己说过的每一句话负责。要以言出必行、雷厉风行的作风，抓好每一项工作的落实。尤其是面对基层、企业和群众的诉求，应在第一时间予以回应，不折不扣兑现承诺，尽心尽力帮助他们排忧解难，以实际行动取信于民。

    知行合一，言行一致。在很多时候，做就是说，甚至于做胜于说，所谓“身教重于言教”是也，无声的行动往往胜过千言万语。领导干部不仅要说得好，更要做得好，言行一致，表里如一。要带头坚定信仰，提高修养，以实际行动践行初心使命，以模范行为影响他人，为干部群众树立榜样。要防止对他人马克思主义，对自己自由主义，或者说一套做一套，欺上瞒下，欺世盗名，尤其要反对台上信誓旦旦，背地里干些龌龊勾当。

    《荀子》云：“口能言之，身能行之，国宝也。”面对百年未有之大变局，面对新的形势和任务，各级领导干部应加强学习、躬身实践，把说和做切实统一起来，重说更重做，能说更会做，以实实在在的努力和业绩赢得广大人民群众的认可和尊重。