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2022年05月05日 星期四  
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正确对待群众“三声”

    

    

    卢玉春 

    

    前不久,一位领导同志到基层调研时说,要从群众的“骂声”中找问题,从群众的“呼声”中找办法,从群众的“笑声”中找成效。诚哉斯言。

    评判我们的工作,群众的意见是最好的镜子:群众的眼睛是雪亮的,群众说好,才是真的好;群众心中有杆秤,群众满意,才是最高标准。

    从群众的“骂声”中找问题,就要弄清楚群众为何“骂”、“骂”什么,从而改进我们的工作、转变我们的作风。

    理理“现有政策”。有的政策,出发点是好的,但要么细节考虑不周,要么在执行中走样,导致“好政策”变成“烦心事”。比如,某个城市,不考虑实际,盲目效仿新加坡,出台针对闯红灯、随地吐痰者的罚款政策,因缺少操作性而不了了之。比如,厕所革命,是破解乡村治理难题的好政策。而在一些地方,少数村镇不顾群众的生活习惯、卫生习惯、环境条件,生搬硬套,强行“一刀切”,结果新建的厕所“中看不中用”,让群众费钱费事。

    问问“民生实事”。只有顺民心、重民意,才能把民生实事办实、办好。最近,某地在建的公益性生态墓园工程项目,遭到附近商品房住户的抵制,被迫叫停。此事,仅在政府问政平台上,就有30多个投诉帖子,其中一个有24万多次点击量、1100多条跟帖。公益性的民生实事,为何有那么多人极力反对?相关部门应该好好反思,拿出足够勇气,回应群众关切。

    看看“干部作风”。干部作风,是赢得群众信赖的基础。有的干部,对群众态度生硬、简单粗暴,目空一切、颐指气使;有的不作为、慢作为,对群众反映强烈的问题无动于衷、推诿扯皮;有的履职走过场、搞形式、睁一只眼闭一只眼,其所监管领域接连“失防”;有的作风散漫、玩忽职守,违反程序随意决策、胡乱审批,造成重大损失……凡此种种,不一而足,令群众不满和痛恨。

    从群众的“呼声”中找办法,就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。

    把牢工作方向。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。应切实践行全心全意为人民服务宗旨,真正弄明白“我是谁、为了谁、依靠谁”,把群众的冷暖疾苦放在心上,做到“民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所为”。

    甘拜群众为师。事实一再证明,群众有智慧、有力量,能教会我们怎样去克服困难、破解难题。应真心拜群众为师,与群众想在一起、干在一起、苦在一起,从群众中汲取智慧和经验;应“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”,激发斗志,担当作为,甘做群众的“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”。

    蹲点一线破难。实践出真知,基层有活鱼。千难万难,到了一线就不难。党员干部应深入重点工作一线、矛盾集中地方、问题复杂领域,不断在实践中锻炼一流作风,提高分析问题和解决问题的能力,为群众多办实事、多解难题。

    从群众的“笑声”中找成效,就是坚持把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴,作为我们工作的根本标准,知道群众满意点在哪、快乐点在哪。

    “共产党就是为人民谋幸福的,人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,我们就在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难”。我们应清醒知道,群众对我们的满意度,是靠我们实干赢得的。脚下沾了多少泥土,才能换来多少成绩。

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宁波日报