本报讯（记者周琼 通讯员李鹏）昨天下午1点45分，浙大宁波理工学院电子信息工程专业的郭章良同学拿着简历排在宁波圆芯电子有限公司的展位前。这名来自河南南阳的小伙子期望在宁波找到成长的平台，“终于有了校招，让我们可以面对面了解企业，我对这家公司的嵌入式工程师的职位很感兴趣，希望可以在岗位上得到更多的成长”。

    这场久违的线下校园招聘，也让宁波恒达高智能科技股份有限公司的招聘经理江女士重新感受到了“闹猛”：“今天面试的学生，逻辑性都很强，应对表达也不错，简历质量都很高。”

    十城联动、百校共引、千企同招、万岗聚智。昨天下午，“十城百校千企万岗”高校毕业生巡回招聘活动走进浙大宁波理工学院。记者了解到，这场校招是今年春招阶段鄞州区首场线下高校招聘活动。因为疫情的原因，招聘会精选了50家当地优质企业参与，推出岗位300个左右，现场学生分批入场。

    据悉，今年，全国将有1076万名毕业生进入职场，同比增加167万人。面对严峻的就业形势，不少学生拿出了更为积极的态度，而我市的一些优质企业则开始人才储备的长期布局。记者注意到，在这场久违的校招中，不少大三学生积极入场参与。“还有一个多月本学期就结束了，从暑假开始到大四，可以安排较为系统的实习，提前了解心仪的企业或者行业。”在招聘会现场，两名来找实习岗位的大三学生告诉记者。

    记者了解到，今年，各地的散发疫情让线下的高校招聘工作难以开展。在当下疫情防控常态化下大学生招引的特殊“窗口期”，我市推出“十城百校千企万岗”高校毕业生巡回招聘活动，除了在本土高校积极展开各类招聘对接，还选择了国内一些高校数量多、青年人才集聚、与宁波交往相对紧密的城市，通过各种形式，开展系列招聘宣讲活动。记者了解到，围绕用工需求大的104家制造业“大优强”培育企业、182家专精特新“小巨人”企业、63家国家级制造业单项冠军企业以及宁波大学、中科院宁波材料所、甬江实验室等重点人才平台，我市企事业单位共同开展招聘，面向高校毕业生发布超万个岗位需求。