本报讯（通讯员方舟 罗秋玲 记者黄程）“‘小候鸟’夏令营陪我儿子度过了4个有趣又有意义的暑假，今年他将继续在这里成长，我也能一如既往地安心工作。”近日，江北甬江街道2022年工会爱心托管班“小候鸟”夏令营开营，来自宁波巨隆机械股份有限公司的郭桂平在开营仪式上说。

    甬江街道现有企业职工4.5万人，每年暑假有200多名“小候鸟”来到甬江与父母团聚。但由于父母大部分忙于工作，很多“小候鸟”常常会面临“二次留守”的问题。如何让孩子平安度过漫长的暑假，成了辖区职工最大的烦心事。

    针对这一情况，甬江街道自2010年举办“小候鸟”夏令营以来，13年不间断，通过丰富、温馨的活动，获得了众多家长的认可和支持，累计惠及“小候鸟”2000余人次，解决了约1500户外来职工家庭假期子女无人照顾的实际困难。

    据悉，本次夏令营时间为7月6日至8月26日，来自甬江辖区的300名“小候鸟”入营。不同于往年，今年夏令营新招收了环卫工人、个体经营户、快递小哥等的子女20余名。

    “扩大‘小候鸟’群体，让甬江更多的劳动者享受到惠民服务，感受到甬江温度。”甬江街道总工会主席郑亚萍说，在课程安排上，除了课业辅导外，还为“小候鸟”量身定制了刊物阅读、棋类游戏、体育健身、劳动实践等活动。