王学进 

    近日，江北区甬江街道2022年工会爱心托管班“小候鸟”夏令营开营了，乐坏了辖区内的新宁波人。来自宁波巨隆机械股份有限公司的郭桂平在开营仪式上说：“‘小候鸟’夏令营陪我儿子度过了4个有趣又有意义的暑假，今年他将继续在这里成长，我也能一如既往地安心工作。”据悉，甬江街道自2010年举办“小候鸟”夏令营以来，已经连续举办了13年，累计惠及“小候鸟”2000余人次，解决了约1500户外来职工家庭假期子女无人照顾的实际困难（7月10日《宁波日报》）。

    为期52天（自7月6日至8月26日）的关爱“小候鸟”快乐夏令营活动，除了可以丰富孩子的假期生活，还可以解决“小候鸟”在父母上班的城市面临“二次留守”的问题，解决了广大外来职工家庭的一大难题。这样的善举应该推广，让更多留守儿童能过一个有意义的快乐暑假。

    据报道，甬江街道现有企业职工4.5万人，每年暑假有200多名“小候鸟”来到甬江与父母团聚。“小候鸟”夏令营办了13年，除了课业辅导外，还为“小候鸟”量身订制了刊物阅读、棋类游戏、体育健身、劳动实践等活动。累计惠及“小候鸟”2000余人次，这个数字说大不大，说小也不小，鉴于全国留守儿童的数量——2016年民政部等部门公布的数字是父母都外出的有902万人，受惠的人次还可以更多一些。当然，作为一家街道“小候鸟”夏令营，已经够好了。

    留守儿童，是个世界性的问题。我国因为特殊的城乡两元结构，留守儿童问题显得更加突出和复杂深刻。因为这个问题解决不好，会导致农民工难以融入城市，加剧家庭撕裂之痛。假如说，当年农村父母与孩子分离，是迫于生计，无可奈何，现如今，我们已经脱贫，迈入中等收入国家的行例，政府财政和家庭经济已跨过贫穷拐点，是到了解决留守儿童问题的时候了。

    2016年，国务院颁布《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》，提出要从五个方面，即强化家庭监护主体责任、落实县、乡镇人民政府和村（居）民委员会职责、加大教育部门和学校关爱保护力度、发挥群团组织关爱服务优势、推动社会力量积极参与，完善农村留守儿童关爱服务体系。就此来说，像甬江街道举办“小候鸟”夏令营，自当纳入这一关爱服务体系，理应受到政府、社会、学校和群团组织的重视支持，不断完善内容、丰富形式、提升品质，越办越好、越做越强，为“小候鸟”们成长提供广阔空间。