执勤民警在码头开展巡查

◀执勤民警对靠泊作业的外轮进行梯口监护

▼执勤民警就现场执勤情况与指挥中心通联

    记 者 徐 欣

    通讯员 何珂欣 文/摄 

    夜幕中的宁波梅山岛，灯火辉煌如昼，一条条绵延的货车通道，顺着沿海大道深入穿山半岛，将货物源源不断输送进内陆，一片繁忙。谁曾想，十多年前，这里还是一个与岸隔绝的渔村，背山面海，常年云雾缭绕，恍如世外桃源。

    当年，政策赋予梅山对外开放。一路筚路蓝缕、艰苦创业，如今，这里已日益成为支撑浙江海洋经济发展的重要引擎。宁波出入境边防检查站执勤八队自梅山口岸开放以来，便驻守在这里，他们历经集体退出现役、“一地多站”勤务机制优化改革，虽然几经变动，但他们始终秉持“立足本职、服务发展、高效顺畅、严谨安全”的工作理念，发扬顽强拼搏的战斗作风，退伍不褪色，永葆军人本色，坚持实行“7×24”全天候服务，全力支持梅山保税港区建设，助推梅山口岸高水平对外开放、高质量快速发展。

    ■埋头种因，警营淬炼育人成长

    2008年2月24日，国务院批准设立梅山保税港区，使它成为全国第五个保税港区。从盐田、滩涂、芦苇荡，到智慧码头、远洋船、龙门吊，昔日的渔村小岛成为浙江省面向环太平洋经济圈的海上开放门户。2021年，梅山口岸完成集装箱吞吐量668万标箱，从2010年8月开港至今，增长近80倍。梅山的蜕变，离不开执勤八队民警持之以恒的坚守和继往开来的传承。

    “我是2013年从马迹山岛调来工作的，因为队伍年轻，我在业务科长岗位上干了九年，不仅要管业务、抓党建，民警的思想和生活也要兼顾。科里的检查员竟然管我叫‘邵妈’，我不排斥，这可能算是我从业多年养成的习惯吧。记得以前在部队里，我们的首任政委就经常找我们谈心，一谈就是三四个小时，令人印象深刻。”邵运作为该队的副队长，九年如一日奋斗在这个岗位上，平稳顺利地完成各项边检查验任务，同时也为该队培养了多名干部，有些已经成长为单位的中层骨干。

    该队坚持文化育人，传承部队时期“三个半小时”制度，推出“阅读明理、写作文苑、民警讲坛”三个文化素质提升科目，投入5万余元，采购数千册图书，通过阅读、演讲等形式，提升民警的表达能力，丰富业余生活。同时，紧紧围绕“战斗力提升”这一根本，坚持发挥组织能动作用，紧盯业务中的薄弱环节，强力抓好业务学习。2020年以来，该队探索推行“三单两数一评”绩效管理法，通过列‘单’、竞 ‘数’及督‘评’等措施，强化末端落实，组织开展业务理论日学周测月考，严守“三条底线”，全力锻造守护国门的硬核能力。一路走来，该队培育出了“维和英雄”“三等功臣”等多名先进民警，更因为良好的窗口形象，连续多年获评“浙江省海港立功竞赛优胜班组（窗口）”。

    埋头种因，笃行不怠，部队作风深度融入他们的血脉，引导着这支队伍更好地向前发展。

    ■时代弄潮，践行宗旨笃行不怠

    宁波舟山港梅山港区拥有国内等级最高的集装箱码头，整体建成后年集装箱吞吐量可超1000万标箱，有望成为全球第4个“千万箱”级码头。开港作业至今，梅山口岸出入境船舶和人员增长了近8倍，面对口岸业务量的迅猛发展和附带产业的良好增势，该队成立了党员服务队，深入走访口岸企事业单位了解需求，并与他们打造了梅山“蓝湾党建”品牌，实现不同党支部之间优势互补、资源共享、互促共赢和共同提高，为提速口岸发展、维护口岸安全稳定提供了坚强组织保证。

    “我们队支部坚持党建与业务工作融汇发展，积极贯彻国家移民管理局促进服务企业发展举措有关要求，推行24小时全天候服务，运用中国国际贸易单一窗口，实现边检手续网上办理，减少疫情背景下人员非必要接触，采用窗口前移、优化手续等手段，两年来，累计缩短船舶在港停泊时间达1200小时，为航运企业降低运营成本约3.5亿元。”该队副队长方鹏介绍。新春伊始，在专班执勤期间，他就为入境换班海员赠送了中国结、春联，送上新春祝福。受疫情影响，海员换班工作相对繁琐，需要海关、港务公安、接待单位等多部门协调。有段时间，他发现运送口岸出现换班海员衔接不顺、车辆人员等候在码头等情况。针对这一情况，他进行多方调研，找寻出通关手续和地区防疫政策间的矛盾点，及时予以协调化解，很好地解决了这一问题，口岸的海员换班工作得以顺畅进行。

    “疫情肆虐，我们不仅要从严管好口岸的防疫安全，对其中涉及保民生和促发展的工作，我们也必须予以最大化保障。搭建平台，拓展口岸朋友圈，可以方便我们知悉掌握边检查验政策影响效力，更好地把本职工作做好。”该队教导员李进雄说。接下来，该队将继续秉持“为人民服务”理念，着眼地方经济发展和防疫形势，继续发挥边检作用，调研优化港澳台船员和国际海员下地管理服务政策，协力打造‘国际海员海上会客厅’，为梅山口岸服务软实力提升贡献力量。

    ■典型激励，奉献精神凝聚警心

    该队大部分民警由执勤战士转改过来，为了有效提升民警的工作积极性，支部结合民警队伍结构，制定了发现、培养、学习、宣传“四位一体”的先进典型培树机制，进一步激发民警建功立业的热情，起到了“树起一个点，带动一大片”的效应。

    “我从2016年3月到2017年3月在非洲利比里亚执行维和任务，那里的条件之差是在国内无法想象的，不光要住板房，就连喝水都要省着喝。”副队长叶堃介绍，“现在我的家属都在陕西老家，虽然跨省分居将近两千公里，但是来到了梅山，就要发扬老一辈梅山边检人的拓荒精神，在工作岗位上无私奉献，在口岸建设中贡献边检力量。”

    1986年出生的叶飞是该队的一名普通民警，2020年底调入该队，他曾在武警西藏边防总队日喀则边防支队服役达12年，他驻守过雪域高原上的国门界桩，那里常年积雪，没有手机信号，一年只有五个月能够通行，在山腰子上搭几个帐篷就算是临时执勤点，每次驻守需要半个月才能轮换一次。高寒缺氧、孤独冷寂时常考验着他，他将自己最好的青春奉献给西藏高原。“梅花香自苦寒来”，环境的历练使他锻造出坚毅果敢的性格。去年1月，在接到上级关于抽调人员前往云南边境支援的通知后，刚刚结束两地分居不到3个月的叶飞，再一次主动请缨，主动报名前往云南支援边境管理工作。在云南工作期间，他所带领的队伍，多次查获非法携带超额人民币、非法出入境人员和违禁物品，以实际成效维护了边境线的安全。

    在支部的引领、榜样的带动下，该队民警积极发挥“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”作风，不管是寒风凛冽的冬天还是烈日炎炎的夏天，常年奋战在口岸工作一线。

    ■后浪可期，忠诚铸魂无悔青春

    “执勤八队是一支年轻的队伍，平均年龄仅28岁，但是年轻就意味着队伍有着敢于拼搏的冲劲和韧劲，在口岸抗疫中，年轻民警始终充当着生力军的角色。”队长沈贝贝介绍。

    “我志愿成为中华人民共和国人民警察，献身于崇高的人民公安事业……”出生于1999年的新警雷秉融说，“我永远不会忘记当我面向警旗宣誓的那一刻，新的警衔将是我人生新的起点，我将传承移民警察优良传统、全身心投入移民事业中去。”

    “我们还年轻，遇到急难险重的任务就应该第一时间顶上去。”1996年出生的殷高松，原先就读于杭州电子科技大学，大二那年弃笔从戎进了公安边防部队。目前，他正在丽水出入境管理局借调帮扶工作，“去云南支援边境抗疫的半年，我学会了日常边境巡逻的基本要领、掌握了出入境查缉的基本常识，初步具备了面对边境突发事件的应急处置能力，我为自己身上的这份担当和责任感到无比自豪。”他也因为个人工作表现良好，在建党百年之时，光荣地成为一名共产党员。

    “1958年，一大批风华正茂的年轻人，怀着同一个梦想，汇聚到海岛梅山，投入到创业的洪流中”，这是写在梅山盐场纪念馆内的话语，故事激励着执勤八队的全体民警，如今的梅山正进入发展的快车道，该队民警将继续肩扛起他们的责任，传承部队优良作风，在国门口岸书写属于他们的青春故事。