本报讯（记者王博 通讯员陈易新 关福民）前天，鄞州区退役军人就业创业之星金立卫，在位于东吴镇的生态农场里迎来了同是退役军人的两位合作伙伴。三个老兵冒着酷暑，实地踏勘农场的150亩土地，计划通过升级、改造，增加亲子农耕和研学项目，目标年经营收入500万元。“项目启动之初，我们得到了鄞州区针对退役军人就业创业‘扶一把工程’的1.5万元资金支持，后期团队还将继续追加投资，计划未来三年内新增就业岗位100个，其中30%的岗位面向退役军人招聘。”金立卫说。鄞州在册退役军人3.06万人，为扎实推进退役军人稳就业、保就业工作，鄞州把退役军人的事当自家事来办，在全市创新出台多项举措，尽全力细化落实就业创业服务，既满足了企业对人才的渴求，又帮助退役军人找到了施展才华的舞台。

    鄞州畅通信息堵点，推进退役军人创业创新发展，连续三年举办创业沙龙，为军创客搭建与银行、人社、税务部门的沟通桥梁，通过线上开直播、线下进企业等方式解读退役军人就业创业税收优惠政策，累计发放创业贷款140万元，减免军创企业税收80万元，帮助74家退役军人创办企业创新发展。在政策扶持下，退役军人朱波创办的“小遛共享”4年间营收从2000万元猛增至6.6亿元，1600名员工中有300余名老兵，并入选2021年度浙江省退役军人创业创新大赛一等奖。“我的每一步成长，都离不开退役军人事务局的扶持和战友们的鼎力相助。”朱波说。

    鄞州还搭建服务平台，细化落实退役军人就业服务，推出封闭式全员适应性培训，与3家知名人力资源公司合作帮退役军人及随军家属寻找工作，依托镇（街道）、村（社区）退役军人服务站，打造退役军人“15分钟就业服务圈”，为“4050”就业困难的退役军人提供岗位推介。

    3年来，该区累计举办6场退役军人专场招聘会，提供就业岗位4000余个，帮150余名老兵解决了就业问题。同时，鄞州区退役军人事务局与35家企业合作组建就业创业联盟，9家企业成为退役军人就业见习基地。7月上旬，首南街道退役军人服务站承办了一场退役军人专场招聘会，提供300多个就业岗位。退役军人谢国振在这场招聘会上找到一份销售工作，他高兴地说：“受疫情影响，原工作无法继续，这场招聘会简直就是雪中送炭。”