本报讯（记者黄合 通讯员 勇祖轩）搭建企业和高校之间从实习、培养和使用的完整生态链；通过释放积极信号增加年轻人参与、尊重、展现价值的机会；以愿景价值和家国情怀营造矢志创新、科技报国的浓郁氛围；借助股票期权、现金分红激励等手段激发人才干事热情……昨日下午，宁波首场“大优强”“单项冠军”企业人才工作现场推进会举行，60余位来自宁波制造业的“大咖”汇聚一堂，共同探讨为“宁波制造”引智储才的“术”与“道”。在实地参观博威、均胜后，来自均胜集团、博威集团、江丰电子3家企业的有关负责人上台分享了各自的“人才经”。

    制造业是宁波的立市之本，也是宁波竞争发展的优势所在、底气所在。目前，宁波国家级专精特新“小巨人”企业数量累计283家，毫无疑问站在了全国“第一方阵”的最前列。

    “伴随着企业的快速发展，我们非常渴求人才。宁波政府和企业要一起携手，将宁波的人才品牌做大做强，将更多优质人才吸引来宁波，为这座城市的未来发展作出积极贡献。”均胜集团全球人力资源总监何奕的一番话也引发了与会者的强烈共鸣。

    市委人才办特意带着宁波重磅升级的“人才新政30条”来到现场，将分层分类的人才新政进行专题解读推荐，帮助用人单位接好政策“大礼包”，让人才政策红利更快惠及人才和企业。

    下一步，市委人才办和市人社局还将分层次、分类别举办企业人才工作现场推进会，推动企业互学互鉴人才工作经验做法，提高人才引领企业转型发展的效能，同时将人才新政精准送达各个用人主体，实现党委政府和广大企业同频共振，同心协力加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地，更好地服务宁波建设现代化滨海大都市。