孙吉晶 

    据前天《宁波日报》报道，8月23日，在宁海力洋镇田交朱村文化礼堂，几张桌子、几把椅子支起一个临时办公区，该镇村镇建设办和农办的5名干部与村民交流，解决他们的烦心事。来现场办事的村民络绎不绝。

    力洋镇各职能部门工作人员把“办公桌”搬进村，进村入户听民声、察民意、解民忧，笔者对这一为民服务的举措点赞。

    民有所需，我有所为。这几年，我市创新手段，把服务向基层一线延伸、拓展，群众得到了实实在在的便利。但不可否认，如何进一步提升乡镇干部为民服务的能力，仍大有文章可做。

    村（社）涉及的建设、民生等事项事多面广。尤其是百姓遇到一些棘手问题，需要联村干部逐级反映，程序较为复杂，往往小事被“拖”成了大事。

    炎炎夏日，镇干部走出舒适的空调房，到村里主动找问题、解决问题，工作量相应增加了，但换来的是村民少跑腿，少了烦心事。进村办公，让村民不出村就能办成事，办好事，这是从“群众找”到“找群众”观念的转变，传递的是一种政府为民解难的态度。

    进村办公，贵在坚持，不能走过场，热闹一阵子。要不断完善倾听群众诉求和考评问责制度，强化工作督导及责任追究，形成工作闭环，长期坚持，真正把问题解决在基层，责任落实在一线，让百姓有更多的获得感。

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