本报讯（记者吴向正 通讯员童少儒 王惟）“我们创新推行‘精准钉’工作机制，建立‘1+2+X’督查模式。”“我们立足实际，向社属企业下派监事覆盖率实现100%，实现对社有资产处理等关键决策事前、事中、事后的全过程监督。”……

    在昨天上午的“宁海县清廉机关示范案例展示大比拼活动”中，来自该县政府办公室、供销联社等10家县直单位的清廉机关“代言人”走上“擂台”，通过PPT演示及讲述，以“擂台比武”的形式，全面展示清廉机关建设的经验做法、特色亮点和建设成效。

    宁海县突出品牌引领、制度先行，切实推动清廉机关建设走深走实。该县纪委监委按照“因地制宜、分批打造、全域亮显”的工作思路，有序推动各县直单位结合行业特点、单位特色、岗位特性，进行分析研究、实践探索，打造形成了“向人民报告、请社会监督”“资产‘云图’让国有资产‘一键掌控’”等一批特色亮点，清廉机关建设呈现众多品牌“多点开花”的良好局面。

    在推动清廉机关建设过程中，宁海县纪委监委十分重视标准和制度建设。针对日常督导调研、巡察监督中发现的清廉机关建设共性问题，该县研究出台《清廉机关建设评估标准》，围绕加强政治建设、夯实基层基础、强化纪律约束等6方面明确54条细化建设标准，进一步明确11项负面评价情形，以“清单式”对标指导，加强廉政风险防控。该县工商联从政企、企员、企企三个维度，健全完善“政商交往清单制”模式，以正面清单、负面清单和倡导清单“三张清单”，划定了政商交往尺度和“安全区”。该县委政法委修订完善了《政法机关执法司法信息共享工作实施意见》等，严密防范可能出现的各种廉政风险。

    同时，宁海县切实推进清廉机关文化阵地建设，用廉洁文化浸润人心。该县直机关工委不断加大指导培训力度，注重加大清廉元素在机关建设中的比重，通过“先锋讲廉”“警示倡廉”“干部述廉”“书画养廉”“节日送廉”等活动，确保机关阵地突显“廉”主题、营造“廉”氛围。截至目前已有16个县直部门建有特色化廉洁文化宣教阵地，全县95%以上的政府机关部门、企事业单位常态化开展各类廉洁教育活动。