记者 黄合 张昊

    连着好几天，宁波继峰大碶一厂厂长、公司党支部副书记夏国海忙碌到凌晨。面对突如其来的疫情，为了处理厂里的各项大小事务，加班加点便成了新常态。即便如此，他依然没有忘记关注二十大相关新闻动态。

    “史书记此次前往北京，是荣耀、是认可，更是被赋予了新的更重的责任！”顶着黑眼圈，夏国海仿佛又回到了2020年年初和史孟艳“并肩作战”的日子，回想起那时为了尽快复工复产而感到的焦虑不安。

    宁波继峰是专业设计、生产汽车座椅头枕、扶手的高新技术企业。宁波继峰和园区其他企业一样，面对疫情是个“新手”——防疫的压力、人员的压力、订单的压力、销售的压力，纷至沓来，让人手足无措。

    关键时刻，灵峰工业社区送来了“及时雨”。社区制定了细而又细的“防疫清单”，方便企业按图索骥；同时协调复工服务小组解答公司关于员工住所、用工管理、复工申请、厂区疫情防控、政策宣传等7大类问题50余条咨询，有效消除了企业“复工恐慌”。

    当年2月10日，宁波继峰作为宁波首批企业顺利复工。“可以说，没有各级党组织的支持和努力，如期复工复产是不能想象的。正是因为史书记多年来致力于社区管理创新，脚踏实地、如履薄冰，才真正拉近了企业和社区的距离。”夏国海说。

    而在史孟艳的眼中，故事则有了令人温暖的另一面：“社区的发展和企业、员工的付出是相辅相成的。在外人看来，我们工业社区好像无所不能，什么事情都能解决。其实社区办得好，不光靠社工，更靠企业中的党员带头、社区自治。这是一种‘双向奔赴’。”

    在灵峰工业社区里，社区夜间巡逻、安全生产、文体活动乃至社区开放场所的运维，靠的都是党员和志愿者。比如，宁波继峰公司党支部2019年成立了“峰彩”志愿者团队，党员带领数百名年轻员工投身企业发展和社区建设。特别是疫情期间，几乎防疫复产的每一个岗位，都有他们的身影。

    “今年初北仑突发疫情，晚上10时我在职工群、党员群里发布信息招募志愿者，结果‘一呼百应’。465名志愿者全是社区里的企业员工，有的负责扫码，有的维持秩序，有的分发物资，还有人主动问有什么工作需要补位，让人十分感动。”史孟艳说。

    把企业当家业，把职工当家人，这是灵峰工业社区党委的坚持，也正在变成灵峰工业社区所有企业和员工的共识。最后，夏国海也向在京参会的史孟艳送上祝福：“希望史书记北京之行收获满满，回来为灵峰工业社区描绘更加绚烂的画卷。”