【紧接第1版】敏锐捕捉腐败新情况新动向，推动堵塞风险漏洞。鄞州区纪委监委推动构建“制度+科技”廉政风险防控的长效机制，强化对行政执法、项目审批、公共资源交易等关键岗位权力运行的监督。奉化区纪委监委开展国企、政法、金融等专项治理，以“一事一专报”推动实现个性问题立查立改、共性问题面上建章立制。慈溪市纪委监委建立纪检监察建议落实整改的亮分管理制度，以全流程管控督促扎牢制度笼子。

    不想腐是一体推进“三不腐”的根本，只有解决好思想认识这个“总开关”问题，才能逐步实现从“不敢腐”“不能腐”向“不想腐”的境界升华。宁波市纪委监委坚持“治”“防”贯通，注重正面引导和反面警示相结合。开展集中加日常警示教育，把警示教育贯穿于党员干部培养、管理、监督的全过程，在违纪违法典型案件通报时间节点，集中开展警示教育，今年全市700多家各级党组织、4.2万余名党员干部参观警示教育展或观看警示教育片；针对重点领域、重点岗位党员干部的腐败问题，分层分类、统分结合，开展日常警示教育，着力前移反腐防线、铲除腐败土壤。象山县纪委监委深入开展党纪政务处分决定现场宣布等工作，有针对性地梳理典型案例，编制违纪违法案例选编，常态化开展警示教育活动，督促引导广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。鄞州、北仑等地纪委监委将庭审现场等内容融入警示教育，用现身说法视频等多种形式剖析“身边人”违纪违法典型案例。深入推进廉洁文化建设，协助市委出台《关于推动新时代廉洁文化建设的实施意见》，建立健全廉洁文化建设统筹协调机制，全力打造以文润廉的品牌。把廉洁文化纳入家庭文明建设，讲好优秀家风传承故事，宁海县纪委监委联合县直机关工委、妇联推出家属助廉“八小时外”负面清单和“十必问”漫画提醒卡，引导筑牢家庭拒腐防变思想防线。海曙区纪委监委深挖优秀家风家训，发布社区家风建设指数体系，并将领导干部家风情况纳入年度考核、廉政谈话、述责述廉等内容，以好家风推动廉洁从政理念走脑入心。