记者 孙吉晶 通讯员 严舒玮

    韩东道是中国果业杰出新农人、全国共享乡村振兴实践指导师，是象山县柑橘新品种推广应用和集约化高效生产管理等方面的乡土专家。他发挥自己的专长，创建专家工作站、劳模工匠室，成立共同富裕中国静橘弱散小帮扶团队、柑橘社会化服务中心等平台，创办农民田间学校、省级科普基地，强化服务功能，丰富服务内涵。近三年来，通过示范带动，为当地500余户柑橘种植户提供全产业链闭环服务，助力橘农增收2000余万元，节本增效200余万元。

    去年底，韩东道获评浙江省首届“新农匠”。

    和韩东道一样，我市此次共有29人入围浙江省“新农匠”名单，占到全省总数的近十分之一。

    农业农村人才是强农兴农的根本。让各类人才发挥一技之长，在乡村、田野建功立业，有所作为，这是实现乡村振兴的关键。

    去年以来，我市大力推进乡村振兴“绿领”人才培育，奋力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的农业农村人才队伍。据统计，2022年全市完成农民培训53804人次，农村实用人才培训12275人次，成为宁波农业农村经济保持平稳较快发展的重要保障力量。

    聚焦专业化，培育“绿领新农人”。围绕“4566”乡村产业振兴行动和农业特色主导产业发展，我市重点面向规模经营农户，分层分类开展全产业链培训，造就一批能够引领一方、带动一片的高素质农民。全市去年共完成高素质农民培训2731人次，累计培育高素质农民24388人次。鼓励和支持高素质农民创办领办新型农业经营主体，新培育农创客2300名，累计达到4600名。鄞州区农乐果蔬专业合作社和宁波点对点电子商务有限公司成为全国农村创业创新优秀带头人典型案例。象山县水稻种植大户励阿达入选全国农民教育培训“百名优秀学员”。

    聚焦技能化，“绿领新农匠”脱颖而出。宁海县桥头胡兰茗良种茶场的徐会建有20多年制茶经验，连续三次在“中绿杯”茶叶评比中获得金奖，共同主持选育的望海茶1号茶树品种获国家新品种权证书。陈飞虎是鄞州瞻岐镇的紫菜养殖户。他组织农户成立了一而斋紫菜专业合作社，并与宁波大学海洋学院紫菜创新团队合作，培育开发高产紫菜品种，把紫菜做出品牌，做成大产业。从“新农人”到“新农匠”，我市围绕农机修理、茶叶加工、中药材种植、种子质量检验、动植物检疫等领域，通过开展农业职业技能竞赛，培养和造就一批农业农村“技术能手”和面向农业企业的“金蓝领”，认定各级“新农匠”436人、农匠工作室73个。

    随着电商的兴起，现代农民不仅会种，还得会销，懂得经营之道。在这一大环境下，一批“绿领新农商”崭露头角。以农业龙头企业骨干、农民合作社带头人和家庭农场主为重点，我市培育现代农业领军人才506人，初步构建起一支横向覆盖农业主导产业、纵向囊括产加销及服务各环节的现代农业经营人才队伍。依托甬江引才工程，大力引进农业领域高层次创业创新人才（团队），积极发展农业新技术、新模式、新业态，推动传统农业不断向分子育种、动物疫苗研发、生物医药、农业物联网等现代农业转型升级。

    我市还聚焦会管理，培育“绿领新头雁”，培育一批政治素质过硬、治理能力过硬、服务本领过硬、品行作风过硬的乡村治理人才队伍，首批入选省级“头雁”培育计划91人，全市农村社会管理服务型人才达到3.4万人。同时将“领头雁”培育与乡村治理相结合，在创建中开展培育，在培育中提升创建，全市累计创建省级乡村善治村1217个，村集体经济总收入达到77.6亿元。