本报讯（记者何峰）“在未来的竞争中，创新能力建设尤为重要。当前，民营企业存在研发经费不足、技术和产品发展方向难以确定等现象，如何激发民营企业的创新活力是亟待解决的问题。”日前，在京参加全国政协十四届一次会议的全国政协委员、宁波江丰电子材料股份有限公司董事长兼首席技术官姚力军提交提案，建议培养科创领军人才、弘扬企业家精神，强化企业创新主体地位，进一步激发民营企业创新活力。

    “首先是研发经费不足，同时缺少具有优秀潜质的技术研发人员。”姚力军多年来一直从事科研和经营，对民营企业创新能力建设的短板有着深刻的认识。

    姚力军认为，要出台支持企业增强研发能力的专项政策，探索建立支持企业研发能力的长效机制。“同时，要进一步‘强化企业是创新主体’的社会价值取向，鼓励大专院校毕业生到企业去，让企业成为科技人员的首选之地、圆梦之地。”姚力军说，“工程控制能力和品质管控能力这些真功夫只有在企业、在产业化工程的一线才能得到培养和锻造，要引导高校毕业生了解企业需求、行业需求、国家需求，鼓励他们到企业去，到经济建设一线去，到产业发展的最前线去。”

    “新时代的企业家应该具有家国情怀，聚焦科技自立自强和产业链自主可控。”姚力军建议，企业家是稀有资源，企业家精神要从学生时代抓起，注重培养学生的意志品质、组织能力和综合素质，在全社会弘扬新时代企业家精神，激励年轻人成长为科创领军人才，让一批技术精湛、具有职业精神、拥有家国情怀的奋斗者脱颖而出。

    在姚力军看来，激发民营企业创新活力，探索建立新型的企业创新机制，围绕龙头企业促进产业链、供应链融合发展，也尤为重要。“龙头企业具有良好的管理体系、人才梯队、研发能力及市场占有率，发挥龙头企业的牵引作用，可以带动产业链上下游企业相互支撑，形成具有竞争力的产业集群。”他建议，各地要针对当地龙头企业制定“一企一策”，把龙头企业培养成中国的龙头、世界的龙头。