记者 单玉紫枫 

    经济学家熊彼特有句名言：再多的马车连在一起，也得不到一列火车。

    一句话，形象地说出了一条真理：只有创新，才能带来突破性的发展。宁波市杰出人才、乐歌人体工学科技股份有限公司董事长项乐宏深以为然：“我们就是靠把一个个立志创新的人才聚在一起，一次次蜕变、一次次重生，才走到了今天。”

    在资本圈，百万粉丝抖音“大V”项乐宏和“不走寻常路”的乐歌从不缺少话题。

    项乐宏最引以为豪的一次出圈，要追溯到两年前。

    2021年，B站千万粉丝UP主何同学在视频《我做了苹果放弃的产品》中，介绍利用乐歌自主研发的双电机升降台，实现苹果手机跟随式充电。短视频投放后，仅在B站就收获了惊人的2397万播放量，直接带动乐歌股价上涨13.51%，市值增加5.5亿元，风头一时无两……

    其中，乐歌的镜头仅十几秒。但在项乐宏看来，这说透了企业创新的底层逻辑。

    早在1998年，项乐宏下海创业，从事话筒架、音响支架代工业务，乐歌由此诞生，之后拓展了电视机支架业务，2004年一度迎来行业爆发期。然而，随着2008年金融危机席卷全球，陷入订单荒的项乐宏意识到：产品附加值不高，永远只能被人牵着鼻子走。只有基于产品和商业模式的不断创新，企业才能活下去、强起来。

    “每一次危机，其实有危也有机。我们当时就想，既然电视机可以有一个支架，那么电脑行不行？桌子行不行？”项乐宏说，正是那时候，他第一次接触到一个词——人体工学。

    人体工学的理念是：健康、舒适、安全、高效。喜欢多想一步的项乐宏考虑到，支架是服务于颈椎健康的，既然颈椎那么重要，难道腰椎不重要吗？腰椎间盘不重要吗？答案不言而喻。“这就是我们后来研发升降桌的一个动因。”他说。

    方向有了，下一步怎么做？

    产业发展，人才先行。近年来，宁波市在各类人才引进，尤其是破解专精特新企业的人才“梗阻”等方面先后出台了一系列支持政策和扶持举措，不仅形成了基础人才普惠支持、产业人才专项支持、特殊人才特殊支持的政策体系，还打出了举荐认定制、职称自主评审制、揭榜挂帅制的组合拳。

    “比如，我们邀请宁波大学信息学院院长、博导夏银水教授，共同创办乐歌大健康人体工学研究院。在他的带领下，很多国内的专家人才来到这里工作。”项乐宏说，制造立市的宁波，就像一个巨大的引力场，能帮助企业快速把一个细分领域中投身创新、敢闯敢拼的人才聚在一起。

    企业创新，失败也是常态。正因如此，这些同频共振的创新人才，需要的往往不仅是支持政策，更是一个互学互鉴的技术圈、宽容失败的大环境。

    “我觉得宁波政府在引进和鼓励企业、肯定和关心企业家方面的包容精神非常好。从政府、企业到民间，对创业创新都非常包容，允许失败。这在我看来是非常可贵的，给了创新人才充满包容性的试错空间，这份善意必将回馈给城市一个更好的未来。”项乐宏说。

    企业敢想，人才敢干，政府敢支持。宁波未来，殷殷可期。