“拾光同行 向阳而生”社区邻里节活动

明城社区书记项目——“Z”共享驿站活动

碧城社区书记项目“共享花园”初见成效

    “陈伯伯，我是小罗，以后你遇到什么困难，就给我打电话，最近我们社区在大力宣传安装国家反诈APP，我帮你在手机上安装一下，以后遇到诈骗电话就可以自动识别了……”3月22日，为庆祝第17个国际社工日的到来，宣传社会工作的价值，展示社会工作者风采，进一步形成了解社工、走近社工、关爱社工的浓郁氛围，鄞州区福明街道联合鄞州区委组织部、鄞州区民政局、鄞州区文广旅体局、鄞州区社会治理中心举办了以“拾光同行 向阳而生”为主题的国际社工日活动。“七个一”社工关爱计划发布、13个社区书记项目亮相、“和堂·悦社”社工站启用……活动现场精彩纷呈、干货满满，给社工们送上了一份节日大礼。

    李达 褚燕玲 文/摄

    社工站2.0，助力基层善治“好帮手”

    福明街道社会工作站于2020年7月挂牌成立。自成立以来，持续发现居民需求、链接社会组织资源、汇集社会资金、培育服务项目，已成功培育了“乘风破浪60+”、“社工成长计划”多元赋能、“表里如一”最美社工展示、“生日福利大派送”社工关爱项目等10个项目，广获好评。

    福明街道社工站乘胜追击，经历1年的项目升级改造，打造了社工站2.0版本的“和堂·悦社”新阵地，结合受众需求设置公益咖啡吧、社会组织培育基地、多功能活动室、影音室、洽谈区等区域。同时，聚焦社区治理重点领域，推出了一批新项目，涌现出“家门口的老年大学”“共享花园”“社区咖啡”“婚服基地”等一批特别品牌项目。

    社工日活动现场签约了8份今年即将实施的项目协议，涵盖社区治理各个领域，涉及资金累计50余万元，预计服务人次将超过2万人次。有聚焦“一老一小”的“0-3岁婴幼儿照护服务驿站运营”、“快乐养老”合作等项目，有聚焦居民健康的“健康是福”、“活力乒乓球”服务合作等项目，还有聚焦文化赋美的“生活美学馆”运营、传统文化研习合作等项目。

    言传身教 青蓝结对“共成长”

    一张社工证书、一张社工“饭卡”、一份生日下午茶、一份社工成长计划、一个“树洞邮箱”、一份社工退休礼、一间社工寝室……作为社工的节日，社工们最期待的莫过于活动现场发布的“七个一”社工关爱计划。

    “七个一”社工关爱计划是福明街道为福明社工量身打造的暖心福利，其中让年轻社工感触最多的便是一份成长计划。

    来自陆嘉社区的王悠杨是2022年10月才入职的新社工，去年在处理一则因装修引发的邻里纠纷时吃了好几回业主的“闭门羹”，调解工作惨遭“拦路虎”，影响了工作的积极性。他的导师杨璐是陆嘉社区的老社工，得知情况后，立马带着王悠杨上门入户做业主的思想工作。经过师徒出马一番协调后，正在装修的业主也认识到了问题，承诺会立马修复承重墙。这则邻里纠纷顺利得到了解决。

    “为了让社会工作更好地薪火相传，我们建立了‘导师带徒’机制，一对对师徒青蓝结对帮带，一名名良师益友为年轻社工出谋划策、答疑解惑，希望这些年轻社工能与社区工作共成长。”福明街道办事处副主任陆显志说。

    书记项目搭建 创新工作“有妙招”

    今年的社工日活动以“推进‘五社联动’关爱‘一老一小’”为主题，各位社区书记推出了各自的社区治理和服务创新项目，如宁城社区书记推出“‘以家为名 艺术赋能’的城市社区共享会客厅”项目，围绕建设“美学优雅”社区的目标，以全新社区用房投用为契机，开辟居民会客厅，以“公益+市场”的运营思路，推出“美学四境”课程，培育挖掘社区美学文化团队及领头人，为辖区居民带来更多生活美学体验。福城社区书记项目推出“‘春风里’服务‘双扩容’计划”，通过整合网格基本力量、单位下沉力量、社会组织力量，精准开展“三个一”暖心服务——每月一次志愿服务便民大集，每周一次智慧医养服务，每日一次文化娱乐活动，不仅提供居民普遍共性的日常助老、志愿服务，还将满足居民个性化、差异化的代购代办、智慧医养需求。仁城社区书记项目“微改造的小确幸”、波波城社区书记项目“社区微更新—邻里共享家”，致力于打造“嵌入式共享空间”，营造品质社区和谐氛围。

    书记项目发布是社区治理和服务创新工作的思路展示和目标表态，后续福明街道社工站将引导更多社工力量参与书记项目，开展后备干部擂台赛。