本报讯（记者伍慧 通讯员杨元凯）“各位评委老师好！6号选手开始操作。刘广平奶奶74岁，入住养老护理中心201房3床，患有高血压、脑出血、认知功能障碍，左侧肢体良好、右侧肢体活动困难，现为老人摆放轮椅，协助进餐……”

    昨天，宁波市“卓越杯”养老护理技能大赛暨浙江省养老护理员技能大赛宁波选拔赛在宁波市养老服务指导中心举办，全市有22名护理员参赛。与往年相比，今年的参赛选手更加年轻化，“90后”成为主力军，共有16名，占比达73%。其中，还有5名“00后”选手。

    据了解，近年来，针对“养老护理员集中培训难、技能评价难、待遇保障难”等难题，宁波市民政部门积极推进养老护理员培育数字化转型，建设移动端技能培训场景，理顺职业技能评价机制，同时加强对养老护理员的激励奖励，通过发挥职业技能竞赛的激励作用，不断促进养老服务人才队伍“年轻化、专业化、职业化”发展。截至目前，全市有在岗持证养老护理员4893人，每万名老年人拥有持证养老护理员28.4人。