本报讯（见习记者李睿清 实习生俞佳一 通讯员任社）学技能还能领补贴？没错！昨天，记者从宁波市人社部门了解到，为引导职工提升职业技能水平，推动技能人才队伍建设，该局出台技能提升补贴政策，向获取相应职业资格证书或职业技能等级证书的人员发放补贴。

    我市技能提升补贴政策自2018年起开始实施，今年为进一步统筹规范技能提升补贴，该政策申报入口迁移至浙江政务服务网，并于5月中旬开启申报。

    “来申报的人有不少，到现在为止，已经有1200余人提交申请了。”市人社部门工作人员表示，经办机构正在抓紧审核，首批补贴将于近期发放。

    除了金额多，今年申报还别具特色。申报的技能和工种有不少来自新兴职业，到目前为止，申报占比前三的工种分别为保育师、健康管理师和连锁经营管理师，各占20%、15.8%和11.9%。

    此外，申报者的性别和年龄很有看点。女性申报者占大多数，比例达到68%，而男性申报者的数量较少，仅占32%；申报者的年龄也有年轻化的趋势，“80后”“90后”的申报者占大多数，也有一些“60后”“70后”的申报者。

    根据市人社部门公布的细则，累计缴纳失业保险36个月（含）以上的，并取得了初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可申报补贴。其中，取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为800元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1200元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

    所有符合申领条件的人员可以通过浙江政务服务网或浙里办APP提交技能提升补贴申请，或携带居民身份证和证书原件到本人当前失业保险参保地的区（县、市）经办机构申领技能提升补贴。