本报讯（见习记者李睿清 通讯员任社）昨日，制造业技能根基工程宁波市“一人一技”活动正式启动。活动中，上线了由市人社局打造的“一人一技”终身职业技能培训数字地图，并为技能地图所覆盖的培训、评价机构举行了“百地千坊”授牌仪式。

    作为制造业单项冠军之城，宁波对高技能人才需求极大。在活动现场，记者了解到，截至今年5月底，我市高技能人才已达71万。为扩大技能培训队伍，市人社局针对当前技能培训两大痛点，推出“技能地图”功能。

    目前，技能地图网罗全市1129家职业技能培训机构和评价组织，其中培训基地111家、培训工坊1018家，覆盖职业（工种）3300余个，其中不仅包含宁波各职技院校和星级以上培训、评价机构，还包含各种在技能人才培养方面表现突出的制造业企业、规上企业和专精特新“小巨人”企业等。

    用户可以登录甬派APP，进入服务页面，通过人社办事厅进入“宁波人社”，点击图片进入“一人一技”技能地图并根据自身需求进行筛选，精准高效实现培训考证“一键可查”。

    为推动优质技能资源要素聚集，活动现场举行了“百地千坊”授牌仪式。宁波市技师学院、宁波市商业技师学院等5家单位代表全市111家培训基地领取“一人一技”宁波市终身职业技能培训基地牌匾，雅戈尔服装制造有限公司、宁波金山双鹿电池有限公司等12家企业代表全市1018家培训工坊接受“一人一技”宁波市终身职业技能培训工坊牌匾。

    下一步，市人社局还将通过组织开展技能比赛、搭建技能创业平台、鼓励更多企业实施新型学徒制等方式，贯通人才培养渠道，让更多人特别是年轻一代参与到技能学习之中。

    此外，市人社局还将通过增强激励制度、建立多元化评价体系和完善后勤保障等方式，让技能人才获得职业成就感，从而吸引更多技能人才赴甬工作。