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激励干部担当作为表彰大会现场 |
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省担当作为好干部张磊(左)走访基层一线 |
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省担当作为好干部胡慧(右)在路口一线检测移动信号灯故障 |
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省担当作为好支书陆晓莉(左三)在与学生交流谈心 |
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省担当作为好支书杨勇(右)日常走访群众 |
记者 黄合 通讯员 勇祖轩 今年是“八八战略”实施20周年,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展之年,也是亚运会举办之年。 新时代呼唤新担当,新使命需要新作为。“七一”前后,我市一批党员干部获省、市两级“担当作为好干部”“担当作为好支书”荣誉称号,再次释放出让“能担当、善作为”者脱颖而出的鲜明导向。 “全市各级党组织和广大党员干部要以身边典型为榜样,在新征程中勇扛历史使命、勇当探路先锋,为打造一流城市、跻身第一方阵,书写中国式现代化市域样板精彩华章再立新功!”市委组织部相关负责人如是说。 促改革 守正创新力千钧 在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪。 新时代的党员干部,需要有全局性的视野和格局,需要有守正创新的胆魄和能力。 “科技创新没有止境,哪怕停下脚步一天,也会落后。”这句话,宁波市公安局交通警察局科技处处长胡慧常挂在嘴边。 1999年,从北京大学信息管理专业毕业后,胡慧在交警部门一待就是20多个年头。乘着数字化的东风,破除区域数据壁垒,他带领宁波交警科研团队走出了一条独具特色的数字化警务之路。 聚焦交通拥堵的痛点,推出“警务部署数字化”;探索交警鹰眼智慧决策平台,加快“一屏管交通”;创新道路交通安全隐患综合治理平台,实现“数据治隐患”…… 今年4月,公安部举行全国公安交警系统大数据建模应用经验交流会,专门推广“宁波经验”。 在胡慧快速敲击键盘建模“数字交通”的同时,慈溪市经济和信息化局总工程师、党委委员许聪正在奋力推进省级先行先试改革工作——筹建宁波市内首个工业地产小微企业园。 园区的用地性质如何处理?企业入园“游戏规则”怎么定?园内厂房产权单元如何合理切分?配套的员工公寓又该怎么建……2018年年底,面对“从零开始”的桩桩件件,许聪选择“迎难而上”。 “工作中多干一点,堵点、难点就会少一点!”一年后,随着首批10余家中小微企业进园入驻,许聪心里悬着的大石头也终于落了地。 4年多时间,她带领团队4次荣获“省中小微企业培育工作成绩突出集体”、3次荣获“省企业服务优秀集体”,成了我省服务中小微企业实打实的“先锋队”。 “企业是创新的主体。但我发现,不少本地企业家存在‘小富即安’的思想,觉得投钱到研发上,很难有立竿见影的效果,顾虑重重。”2018年,现任奉化区科学技术局局长路波正在认真思考科技、企业、创新间的关系。 为了打破这一局面,他带头启动奉化区加大研发投入专项行动计划,对准量大面广的科技型企业实施普惠性的补助政策,进一步加大奖励额度,同时一家家企业走访、手把手单独辅导,树立起注重研发的鲜明导向。 以研发投入作为一个小小的支点,撬动的是奉化企业界不断加强核心竞争力的创新动力。2020年,奉化全区研发投入增长21.4%,列宁波第一;2022年新增国家高企85家,实现历史突破;企业研发费用投入和高企数等重点科技指标,近3年新增总量实现翻番。 “在我们12年攻克铜靶材、15年下线钽靶材等一场场‘十余年磨一剑’的‘打靶竞赛’中,始终都是党员先上、挂帅出征!”谈及科技创新,宁波江丰电子材料股份有限公司党委书记、总工程师王学泽信心十足。 在民营企业战场,创新就是改革的代名词。 在江丰电子,党建和发展齐头并进。目前,公司核心科研团队中党员占比超90%,100余个锋领攻坚队中党员申请的专利多达500项,其中授权专利218项、授权发明专利172项。 破难题 拔钉攻坚求实效 “干部干事创业要树立正确政绩观,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。” 习近平总书记勉励党员干部要发扬“钉钉子精神”,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。 对于北仑区小港街道党工委副书记、办事处主任周绍华来说,征拆项目里一枚枚“拔不掉”的“钉子”,卡着的是街道快速发展的未来。 今年春天,面对在涌东工业水厂地块上“钉”了十余年的租户,周绍华带着工作人员上门恳谈,终于推动所涉地块平整工作全部完成;同样,在他的“拔钉攻坚”下,甬舟铁路、轨道交通6号线等省市重大工程位于小港片区的节点均顺利推进。 “给自己再加点压,小港发展再快一点,百姓安居乐业的幸福画面也会更多一些。”周绍华的这份“基层答卷”,写在了项目推进的最前线。 2022年10月25日,宁波舟山港梅山港口基础设施重点项目如期开工。作为落实这一国家战略重大项目的主要参与者之一,市港航管理中心工程处处长王军如释重负地舒了口气。 在项目推进的过程中,需对往返宁波北仑区和舟山普陀区的客运航行水域进行占用,这给来往客船带来较大风险。既要确保项目建设进度,又要确保航行安全,如何实现“两不误”? 8个多月时间里,王军在宁波、舟山两地“来回跑”,针对核心难题进行高频率的协调商谈,推动航线临时调整、替代码头选址、综合运输保障、补偿赔付等系列配套措施一项项落实落地。 正是在以他为代表的一批交通人的不懈努力下,梅山港口基础设施重点项目、梅山港区和穿山港区“千万箱级”集装箱泊位群等一批“硬核”设施实现开工建设或建成投用,杭甬运河实现通江达海。 唯有迎难而上,才能决胜千里! 在宁波日星铸业有限公司,2020年春节的那场突如其来的疫情,让整个企业陷入困境。公司党支部书记、执行总经理张建中站了出来,成立“复工保障党员先锋团队”,全体党员迅速回到岗位,以“5+2”“白加黑”状态冲锋在前。 那一年,公司全年产值“逆势上扬”,同比增长24.8%,也从另一个角度展示出企业党组织帮促发展“化危为机”的领航力。 在宁波伏尔肯科技股份有限公司,企业党支部书记、董事长邬国平带头在自己员工卡左上角印上党徽,亮出身份,接受全体员工的监督。 面对科技创新道路上的一个个难题,邬国平一直激励全体员工自主研发。以伏尔肯为主研制的高性能、高可靠性陶瓷密封环及成套技术,成功解决我国相控阵雷达技术难题,为“探月工程”“载人航天工程”等国家重大工程保驾护航。 优服务 人民至上守初心 “坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,把好事实事做到群众心坎上。” 对于党员干部来说,“人民”二字有着沉甸甸的分量,意味着舍我其谁的责任。 村里房屋破、环境差,怎么办?面对村民的强烈呼声,海曙区洞桥镇张家垫村党总支书记张云签下责任状,将自家企业进行抵押,联合其他热心企业家共同贷款2800万元作为新村建设启动资金。 在项目推进的过程中,他又整合老支书、老党员等力量形成村里5支“锋领攻坚队”,仅3天就完成了拆迁签约工作,随后陆续建成大龄青年安置房118套1.7万余平方米,真正让村民住上了“安全屋”。 社区内部物居业矛盾频发、环境问题突出,怎么办?在“民情大走访”过程中,高新区新明街道滨江社区党委书记、居委会主任毕琪菁听到了居民们对美好生活的真实向往。 改造安置小区,复绿花坛草坪,提质垃圾分类,啃下老旧小区年久失修等“硬骨头”,解决多年来老庙新村、丁香苑、涨浦景苑等老旧小区和安置小区环境脏乱差等多个文明创建顽疾……渐渐地,小区的基础设施和环境明显改善。 汗水滴答滴,口袋却鼓不了,何解?在渔民们期待的眼神中,宁海县一市镇前岙村党支部书记、村委会主任陈刚满站了出来,牵头组建“珍鲜海味”渔业党建联建,走出“共同富裕”的新路径。 如今,“珍鲜海味”共富工坊,一改传统“低小散”养殖格局,全链贯通了育苗、养殖、加工、电商直播等上下游产业组织,实现海产品规模化养殖、市场化销售和品牌化运营,带动村集体经营性收入突破300万元,链接周边村庄150余户养殖户3000余亩养殖塘实现年创收近亿元。 以人民为中心的理念,有些写在“民有所呼、我有所应”的故事里,还有些体现在“群众之事无小事”的细节上。 为了让村子卡口的值班人员吃上一口热饭,前湾新区庵东镇富北村党委书记、村委会主任孙纪权主动揽下买菜工作,每日准备饭菜,确保疫情防控工作人员伙食健康、卫生、安全。在之前疫情最严峻的那段时间,他每天工作时间在15个小时以上,一个月内就走坏了一双鞋。 为了让弱势群体同样能够享受到关怀服务,江北区洪塘街道望江社区党支部书记、居委会主任吕琴牵头创建了全市首个共富主题的社区基金——“望见幸福红色基金”,帮扶保安、清洁工等“新望江人”及困难群体,先后发起“为大凉山孩子圆梦”“小小助学包,暖暖爱心路”等活动。 为了给辖区老年人提供更暖心的服务,镇海区招宝山街道总浦桥社区党委书记孙薇创新引入第三方专业康养服务团队,构建“社区+家门口”两级网络,覆盖辖区1600余名老年人,同时成立“邻享加”幸福加梯工作室,完成6部老小区电梯加装,让144户家庭告别了“爬楼时代”。 习近平总书记指出,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。 我们坚信,四明大地上,越来越多的担当作为好干部、好支书将涌现出来,以想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力、敢担当的闯劲,在推动宁波高质量发展的进程中,勇于立潮头、永远立潮头! 本版图片由市委组织部提供
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