本报讯（记者陈敏 实习生郑孜越）记者昨日从宁波市卫健委了解到，为更好地满足人民群众对基层急诊救治服务的需求，宁波将大力加强基层急诊救治能力建设。按计划，到2025年，全市基层医疗机构将实现星级急诊室（科）建设全覆盖。

    这几年，宁波市的基层医疗卫生健康事业取得快速发展，越来越多的市民选择在基层就医。但是，基层医疗机构的院前急救能力仍然存在不足，如急救体系需进一步完善，急救点设置、急救制度建设和设施设备配置需更加规范和健全，急救点辐射能力不强、急救车辆不足等短板还较突出，将影响偏远山区、海岛危重伤病员救治，更会错过黄金救治时间。为改变这一现状，更好地守护人民群众的身体健康和生命安全，宁波市卫健委特别制订了基层医疗卫生机构急诊救治能力提升三年行动计划。

    按计划，2023年到2025年全市基层医疗机构至少达到三星级急诊室（科）标诊，其中四星级急诊室（科）累计建设40家以上；有15家以上建成五星级急诊室（科）。

    与此同时，探索基层急诊远程医疗协作网络试点建设，以点带面，按照区域分布，尤其是偏远山区、海岛，逐步建成覆盖城乡、运行高效、服务优质的基层医疗机构急救服务体系。

    按计划，全市基层医疗卫生机构将完善急诊流程布局，设置面积适宜急诊室（科），逐步构建起布局科学、合理，流程有序、连贯的急救功能区块；急诊室（科）应配备心电图机、监护仪、除颤仪、洗胃机、抢救床、吸引器、氧气、空气消毒等基本急救设备；急诊室（科）对急诊患者资料进行登记，能够对患者的来源、去向及全过程进行追溯，针对不同患者情况，建立相应的急危重症转诊渠道，与相对固定的转诊医院建立经常性急诊业务沟通机制，有完备转诊记录可查，转诊机构之间有转诊信息反馈机制。同时实现院中院前急救一体化，切实提高急救效率和成效。

    同时，要加强急救队伍建设，有条件的机构每年安排一定人员到二甲及以上医院进行为期连续3个月以上急诊轮训。按规定，机构医务人员应全员掌握一般急诊知识和操作技能，急诊室医务人员能够开展清创、缝合、止血、简易骨折固定等技术，具备急性创伤、急诊分娩、急性心肌梗死、急性脑卒中等重点病种初步识别与处理能力。

    据了解，2022年11月，市、县两级建立了宁波市基层医疗卫生机构急诊规范化培训进修基地，共同搭建起全市基层医疗卫生机构急诊规范化培训体系。据统计，市、县基地已累计培训基层急诊医务人员1500余人次。