本报讯（记者黄金 通讯员邵子阳）千里揽才，首站长春！宁波“奔甬而来”百校百场全国巡回招聘秋招昨天启幕。

    昨天，宁波带着满满的引才诚意，携100家优质企事业单位奔赴长春，发出“奔甬”邀请，其中包括近30家国有企业、10余家高校和科研院所、近60家知名单位，将提供3400多个岗位。

    今天，这些单位将相约吉林大学专场洽谈会。

    据了解，本次活动推出的岗位平均年薪达15万元，部分高薪岗位如宁波卢米蓝新材料有限公司的OLED材料高级研究员最高年薪达40万元，甬江实验室推出的博士后岗位年薪20万元至40万元，和利时卡优倍科技有限公司推出的工业互联网事业部总经理助理岗位年薪35万元至50万元。

    记者注意到，此次招聘队伍中有不少知名院所和单项冠军企业，也不乏“大优强”千亿级龙头企业，如中国科学院宁波材料技术与工程研究所、甬江实验室、镇海炼化、吉利汽车研究院、金田铜业、中基宁波集团、德业股份、甬矽电子、星箭航天、激智科技等，很多都是行业中的佼佼者。

    为更好地服务我市世界重要人才中心和创新高地战略支点城市建设，“奔甬而来”百校百场全国巡回招聘系列引才活动采取市县联动的方式，由市级主管部门与区（县、市）联动开展，主办单位为中共宁波市委人才工作领导小组办公室、宁波市人力资源和社会保障局。

    活动内容主要包括专题招聘宣讲活动，重点区域、重点产业系列招聘宣讲活动。

    专题招聘宣讲活动将赴重点行业、重点高校等组织开展人才环境、人才政策宣讲，知名校友分享，合作签约等活动，重点邀请市内“大优强”企业、单项冠军、专精特新“小巨人”企业及重点平台参加。

    重点区域招聘活动分别组织企业赴省内其他地市、长三角地区及东北地区、华东地区、华中地区、西北地区、西南地区、华北地区、华南地区等9个引才片区内的高校开展现场招聘活动。

    重点行业招聘活动根据企业人才需求，由各行业主管部门牵头组织企业赴相关高校举办11个行业特色系列招聘会及综合行业类招聘会。

    今年底以前，我市将组织相关部门和企业分赴兰州大学、武汉大学、华中科技大学、中国计量大学等高校招才引智，全年赴100所以上高校开展不少于150场招聘活动，讲述宁波发展好故事，吸引更多人才“奔甬而来”见未来。