徐根凯

    近日，第二届全国技能大赛在天津闭幕。来自全国36个代表团的4045名选手，角逐109个项目奖牌。58岁的“老师傅”、16岁的“小工匠”，硕士博士、企业员工同台竞技。参赛选手经历了企业或院校技能比赛、行业技能竞赛、省级技能大赛的层层选拔，从数十万名选手中脱颖而出，代表了相关项目的国内最高技能竞技水平（9月19日新华社）。

    技能大赛既是技能人才亮绝活、唱主角、展风采的“大舞台”，也是激发广大劳动者学技能、练技术、钻业务的“大平台”。举办这样一场高规格、多项目、高水平、大规模的全国性大赛，让崇尚技能、比学技能的氛围更加浓烈，有助于吸引和鼓励更多年轻人学习技能、提高技能。

    技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。随着中国制造业的全面崛起，在长期实践中，广大技能人才养成了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。从“嫦娥”奔月到“祝融”探火，从“北斗”组网到“奋斗者”深潜，从港珠澳大桥飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅……这些科技成就、大国重器、超级工程离不开高技能人才的执着，离不开大国工匠的奉献。

    工匠精神是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌。党的二十大报告提出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。首次将高技能人才和大国工匠与战略科学家、卓越工程师相提并论，成为国家战略人才力量，彰显了社会对高技能人才的需求，也彰显了高技能人才的重要性。

    高技能人才之所以重要，不仅因为他们高超的工艺和技术，更因为他们凭着“择一事终一生”的执着专注、“干一行爱一行专一行”的精益求精，能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。比如，宁波技师学院“00后”学生蒋昕桦，在世界技能大赛重型车辆技术项目中，实现中国“零的突破”，登上国际领奖台；南方电网广东东莞供电局职工何满棠，工作30多年来，拧螺丝逾20万颗，在户外工作可以随手扭出“国标”螺丝，成为全国劳模……

    当然，技能成才的道路并非坦途，需要搭建发展通道，不断优化技能人才成长环境。一方面，加强宣传引导，多开展技能人才表彰等活动，让“技能改变人生”“技能成就未来”的理念深入人心；另一方面，政府要完善政策，加强校企合作，建立相应的培训中心，“正向激励”技能人才，提供更多展示技能和切磋技艺的平台，给追梦者更多出彩的机会。