本报讯（记者李睿清 通讯员任社）第25届高层次人才智力引进洽谈会明天启幕。

    今年，高洽会场馆从宁波国际会展中心换到了“小而美”的宁波人力资源大厦。不仅周期拉长至半个多月，还将分主题举办4场招聘会，让学生可以精挑细选。

    从长三角青年人才对接到宁波高层次紧缺人才引进，从“361”万千亿级产业集群紧缺人才招募到新型产业需求人才洽谈，4场招聘会主题鲜明，覆盖宁波当前所需的各类人才，也迎合未来产业的发展方向。

    “我们对参会企业的规模、质量进行了严格把关。能来到现场的，基本是求职者心仪的优质用人单位。”市人社局工作人员说，以首场招聘会为例，报名的用人单位超过了400家，经过筛选，最终能进入会场的用人单位共317家。

    为何今年高洽会要连办4场招聘会？“我们希望以小而精的方式，帮助企业、学生在招聘、求职的过程中，更有针对性。”该工作人员说。

    对学生而言，分主题的招聘会，能将大量有相同用工需求的企业聚集起来。如此一来，学生可以选择适合自己求职方向的招聘会参加，不仅避免了学生在参加综合招聘会时的迷茫，也提升了简历的投递率和应聘的成功率。

    对于来甬参会的外地学生来说，多场招聘会意味着更多的自主性和灵活性。学生可以根据自己的需求和时间选择合适的招聘会参加，也提高了外地人才来甬、留甬的可能。

    对企业来说，今年高洽会也将大大提升招聘效率。通过分设主题，将有相同技能、意愿的人才聚集到一起，企业可以快速收集、筛选出合适的人才。

    同时，今年人社部门还根据每场招聘会的主题，从全国各地邀请该方向的强校、强专业学生参加。“通过这种形式，我们希望在帮助当地高校毕业生就业的同时，也让我们的企业收获更多合适的人才。”该工作人员说。