北仑区人民医院实景图

北仑区人民医院扩建项目效果图

浙大一院第一批专家入驻北仑区人民医院

北仑区人民医院医生在开展介入手术

北仑区人民医院医生下社区开展义诊

北仑区人民医院15年发展图

    撰文/张晔

    照片由北仑区人民医院提供

    12月7日，北仑区与浙江大学医学院附属第一医院（以下简称浙大一院）签订了新一轮托管合作协议，约定继续由浙大一院全面管理北仑区人民医院，合作期限10年。这是北仑区再度与浙大一院签订全面合作协议，标志着浙大一院与北仑区人民医院的医联体合作迈入新阶段。

    时间回溯到2008年年底。

    彼时的北仑，人民群众生活水平日益提高，但医疗卫生服务基础依然薄弱。为了切实解决人民群众看病就医急难愁盼问题，北仑区创新办医思路，决定通过省级龙头医院与县级医院在经营管理方面的合作，探索优质医疗资源异地共享的发展模式。自这一年起，一份为期15年的托管协议，让浙大一院与北仑区人民医院走上了“牵手”之路。

    从管理干部到专业人才，从管理理念到医疗技术，从临床到科研，从设备硬件到服务软件，托管15年里，浙大一院对北仑区人民医院全方位、多层次、宽领域的“传帮带”，掀开了北仑区人民医院跨越式发展的崭新篇章。

    坚守初心

    让百姓在家门口享受优质健康服务

    王阿姨今年66岁，患尿毒症已有19年，隔天就要来北仑区人民医院血液净化中心做血液透析。

    “我是第一批来北仑区人民医院做血透的患者，当时和我一起做血透的病人大概就四五个人，现在都增加到好几百人了。”说到医院血液净化中心的发展历程，王阿姨似乎比谁都要记得清楚。“是2010年3月27日正式开放的，当时我已经在宁波市区的医院血透了5年，每次一大早从家里出门，下午三四点才能回到家，又累又不方便，后来北仑区人民医院开设血液净化中心之后，我第一时间就报了名。”

    在北仑区人民医院建立血液净化中心之前，北仑区所有的尿毒症患者，只能像王阿姨一样到宁波市区就医，而且这一病患群体日渐庞大。为方便这一庞大又特殊的病患群体，在浙大一院肾脏病中心专家团队的全面指导下，北仑区人民医院成功创建了肾病内科，同时建立了血液净化中心。目前，该中心拥有60台血透机，长期服务的患者有260余人，年透析量近4万人次，年连续性血液净化治疗时间超5000小时。

    “看病不用往市区大医院跑，区里的医院就挺好。”在北仑区，像王阿姨一样，就医“不出区”的群众越来越多。以数据为证：2023年度，北仑区人民医院预计门急诊服务患者140万人次，较托管前增长了134%；出院服务患者4.6万人次，较托管前增长了235%；手术量1.7万例，较托管前增长315%。患者服务量增长速度在宁波市县区级医院处于领先水平。

    “托管的总体目的，归根到底，还是为了更好地服务群众、服务患者。所以在托管初期，浙大一院就轮批选派了专家长驻北仑区人民医院，帮助我们这边的科室发展壮大，让北仑的老百姓拥有一个更好的人民医院。”据北仑区人民医院相关负责人介绍，浙大一院先后派出多位专家任北仑区人民医院的院长、副院长，388位专家下沉38个科室。

    正是得益于浙大一院的深度帮扶，15年间，北仑区人民医院重症医学科、呼吸内科、消化内科、肾内科、手足外科、泌尿外科、超声介入中心、健康管理中心等近20个学科实现了从无到有、从弱到强的转变，其中9个学科达到三甲标准，浙大一院名医工作站、学科分中心等纷纷建立……患者在家门口就能“治好病”“医难病”的愿望正在逐步成为现实。

    N种探索

    学科、科研、人才全面开花

    据统计，截至目前，北仑区人民医院累计主持厅局级及以上课题184项，获得专利395项、软件著作权100项，发表SCI论文165篇，其中一篇论文发表在全球顶尖期刊《新英格兰医学杂志》，影响因子达72.406。2019年-2022年该院的专利授权总数在宁波全市医疗机构中排名前三，2022年2项专利实现成果转化，成为宁波市具备专利成果转化能力的医疗机构。

    在科研方面曾经几乎是空白的北仑区人民医院，如今却结出了累累硕果。这一巨大转变的背后，是理念的转变、发展模式的转型。

    “一开始，我们绝大多数医护人员并没有开展科研的意识，这导致我们医院在科研创新方面一直没有明显进展。”北仑区人民医院科教部主任马海芬说，与浙大一院建立托管关系后，科研理念逐渐深植于每一名医护人员的脑子里，原本只关注临床工作的医护人员们，也开始学会从临床的角度尝试科研与创新。

    到浙大一院进修学习，与浙大一院专家团队交流互动，向专家们咨询请教……医护人员们从无法规范科学地设计实验、编写文章，到可以自主申请课题，再到出研究成果。自此，北仑区人民医院临床科研的氛围不断浓厚，科研创新呈现蓬勃发展的良好势头。

    做强基层医疗，不仅要“输血”更要“造血”。所以，浙大一院的帮扶，不止局限于专家下沉，还将先进理念、模式和方法引入北仑区人民医院，通过加强人才、科研、重点专科等核心能力建设，帮助医院培养出一支“带不走”的人才队伍，快速提高医院医疗服务能力。

    今年，血液肿瘤科的汪海锋医师成了科室的负责人。从一个初出茅庐的青涩毕业生蜕变为一位富有经验、独当一面的成熟医者，在汪海锋看来，他的成长与医院提供的多元化发展环境密不可分。

    “我认为临床与科研应该是相辅相成的，科研来源于临床，临床又获益于科研。”汪海锋一直热衷于临床科研工作，而院方在专家带教、临床进修、操作培训、经费支持等方面都给予了他全方位支持。“针对不同的医疗人才，医院都会给予相应的支持，在这里，每个人都有自己主攻的方向，我们可以更好地自我培养，也可以把学科带得更远。”

    引育一个人才，带动一个团队，催生一系列改变。近年来，北仑区人民医院不断优化人才引育工作管理体系，已引进高层次人才32人，培育高层次人才18人，越来越多的医疗人才与医院实现相互成就、同步发展。这里，正在努力建设成为医疗人才“近悦远来”的热土，“大展拳脚”的沃土。

    未来无限

    深度合作精准帮扶共创“三甲”

    与浙大一院“牵手”的15年，是北仑区人民医院发展路上浓墨重彩的15年。而再次“携手”的10年，也将会成为医院整体实力不断跨越赶超、自我造血能力不断增强的关键10年。

    “与第一轮的托管合作相比，这一轮更强调精准性，也就是缺哪补哪。”北仑区人民医院相关负责人介绍，“比如，医院某个学科发展还存在短板，那么浙大一院就会派驻相应的专家手把手加以指导，我们也会输送优秀人才去浙大一院的相应科室学习交流，以此来补齐短板，促进医院在学科建设、人才培养、科研教学以及内部管理等方面得到全面提升。”

    根据协议，在未来10年，双方合作的重点将是共同推动北仑区人民医院创建“三甲”综合医院。浙大一院将重点围绕“三甲”综合医院创建目标，全力为北仑区人民医院在医疗技术、学科建设、人才培养、科研教学、继续教育、双向转诊、医院管理、信息化建设及诊疗中心建设等方面，提供支持和帮助，并为北仑区人民医院职工进修、挂职、培训等开通“绿色通道”。另外，双方还将建立“双向转诊、即时会诊、优先收治、分工协作”的良好机制，以此深化沟通与合作。

    2020年3月，北仑区医疗中心工程正式批复立项，总投资7.6亿元，总建筑面积11760平方米，配置床位600张；2021年11月，医院应急医疗救治中心工程成功立项，总投资约3.1亿元，总建筑面积约26600平方米，设计床位200张。在第一轮托管合作进入到最后阶段之际，这两大基建项目的开工，为北仑区人民医院的“三甲”之路奠定了坚实的基础。2023年12月，新一轮托管合作协议的正式落地，更是为“三甲”之路注入了澎湃动力。

    “我们将以此为契机，坚定不移围绕‘三甲’创建这一当前及今后一段时间内的核心目标，下大力根据‘作战图、时间表’，统筹医疗质量、运营效率、人才队伍与教学科研能力、满意度评价等，分阶段对标对表，全力推进，努力交上一份让人民群众满意的答卷。”北仑区人民医院相关负责人表示。

    冲刺“三甲”，实现医院高质量发展。北仑区人民医院已擘画出宏伟蓝图，蓝图正在徐徐展开。