杨朝清

    宁波一家纺织公司有一线工人400余人，来自安徽、贵州、云南等地。为方便工人返乡，企业补贴每人300元路费，安排行政人员帮忙抢火车票、汽车票。经过调查，企业发现有49名工人要回云南老家，当即决定统一包车接送。根据计划，大巴车将于2月16日从云南蒙自市出发，把工人再接回浙江宁波。（2月5日《宁波日报》）

    对于在外辛勤劳作一年的务工人员来说，回家过年成为春节临近最大的渴望。虽然春运买票难问题已经得到了很大程度的缓解，但一些热门线路依然“一座难求”。读懂“回家过年”对务工人员的价值和意义，愿意推己及人、将心比心地体谅和成全，“包车护送工人返乡”做到了成人之美。

    “包车护送工人返乡”做到了“想务工人员所想，急务工人员所急，应务工人员所需”，不仅让他们享受到了出行上的便利，也让他们感受到一个企业的善意和温暖。既能省钱，又更加方便，“包车护送工人返乡”让务工人员“回家的路”变得更加顺畅。

    民生无小事，枝叶总关情。在“理性选择”深入人心的今天，务工人员到底去哪儿寻找实现价值的渠道，显然也会经过权衡与考量。一个懂得对务工人员“温柔相待”的企业，一个能够实现“劳动更有价值、劳动者更有尊严”的企业，自然更有吸引力和竞争力。“包车护送工人返乡”的贴心和暖心，彰显了一个企业、一个城市“留人”的心意和诚意。

    和“包车护送工人返乡”异曲同工的是，“包车接工人返岗”让务工人员可以轻松地实现从“家门口”到“工厂门口”。每年春节过后，许多城市都会出现“用工荒”，包车接送工人显然是一招“先手棋”，提升了务工人员对一家企业、一座城市的认同感。

    普通劳动者也有利益诉求与精神需要，一个懂得尊重和善待务工人员的企业，自然会赢得务工人员的“用脚投票”。企业和务工人员的相向而行、双向奔赴，会让企业和务工人员都从中受益。

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