为全面推动党建品牌建设，宁波通商银行党委深入实施“五大行动”，积极探索“党建+特色”发展模式，打造差异化特色化核心竞争力蓄势赋能，努力以高质量党建推动高质量发展。

    实施“红色引擎”行动，筑牢理想信念“压舱石”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，做到提前谋划、精心部署。把党的领导作为政治保障，坚持党的领导与公司治理、党建引领与发展战略、党建责任与经营责任三个融合，做到“齐把关”“同谋划”“共推进”，确保领导核心和政治核心作用发挥。

    实施“双核驱动”行动，把稳改革创新“方向舵”。通过“专业化人才核心竞争力”和“特色化业务核心竞争力”双核驱动，转型发展取得新突破。实施“1251”青年人才和党员骨干“双培”工程，全面打造一支党性强、素质高、业务精的人才队伍，充实后备力量。

    实施“增收提效”行动，打好转型发展“组合拳”。把服务实体经济高质量发展作为党建重要任务，纳入年度党建工作考核，全面贯彻落实党和国家政策，圆满完成监管主要指标任务。把合规建设和加强基层党建紧密结合，同步纳入全面从严治党主体责任、全面风险管理考核范畴，把党的领导延伸到合规建设“最后一公里”。

    实施“清廉金融”行动，织密干事创业“保障网”。建立党委统抓、纪委监督、职能部门各负其责、全行干部员工积极参与的工作机制，将清廉金融文化建设纳入各级党组织全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”工作清单。

    实施“惠民暖心”行动，唱响金融为民“主旋律”。将党建工作与企业文化建设有机结合，积极践行金融企业使命，落实稳经济与助企纾困政策，研究出台18条措施。通过“通商公益慈善基金平台”，累计投入慈善资金500余万元，帮扶星宝儿童等特殊群体。

    在党建品牌创建赋能下，该行党的建设全面加强，社会品牌形象更加闪亮。在“滨海红帆”宁波市第二届机关优秀党建品牌评选活动中，“通民心 商行行”党建品牌荣获“机关优秀党建品牌”称号，是辖内优秀金融党建品牌。