□记者 罗湘波 通讯员 檀怡

　　本报讯 ２０１４年宁波毕洽会首场招聘会昨天在宁波人力资源大厦举行，２００家单位参会，提供７５０个岗位，需求人数３５２７人。这些单位中有很多是营销、贸易、制造类企业，与宁波地区高校毕业生的专业特点蛮对口，共吸引２６００余人进场求职。

　　记者在招聘会现场遇到了在浙江万里学院读物流管理的王清，和很多应届毕业生“逛街式”的求职方式不同，她是直接找摊位编号去应聘。她说，在参加招聘会前，她在网上找到了参会企业名单和提供的岗位信息，从中筛选了符合自己求职意向的企业，并通过网络搜索等途径了解了这些企业的基本信息。昨天，在王清的一家目标企业，相比其他应聘者与招聘人员交流两三分钟就留下简历离开，王清与招聘人员的交流超过了１５分钟。

　　“招人主要看两方面，一是岗位能力，二是态度。”招聘会上一家企业经理说，求职者的态度在招聘人员第一印象中所占比重很高，求职前做足准备的毕业生会更受青睐。

　　昨天，记者也邀请中国宁波人才市场工作人员为毕业生提供了一些建议：

　　求职信息不脱节。跑招聘会尽量别盲目，事先可以从网上了解参加招聘会企业的岗位业务、岗位需求等基本情况；

　　招聘会现场尽量不要详细问工资，工资是面试录用时才能确定的，行业基本工资水平可从网上、同学、老师处获得参考信息。

　　据悉，这届毕洽会还有３场招聘会。今天的一场仍在宁波人力资源大厦举行，招聘规模为２００家企业。接下来两场则在春节后举行。