相亲会现场。

　　□记者 滕华 实习生 陈旻 通讯员 王忠奇 周冰 文／摄

　　本报讯 昨天下午，在南部商务区，鄞州人社局和鄞州团区委联合主办了一场大型的爱情招聘会，２１７家单位带着自己的单身员工组团来相亲，近６００人的聚会上，现场红娘初步牵线了８０多对。

　　不说是相亲会，看起来真像一场招聘会，记者一入现场就立刻被汹涌的人群所淹没。年轻男女们都默契地盛装打扮，“单位组织来的，不能丢脸”，一位戴着长睫毛的女孩子笑着说。

　　和大多数相亲会一样，这里依旧“阴盛阳衰”。“来参加活动的２１７家单位中，人数最多的是一家医院，有５０位医生护士。”活动承办方的一位红娘聂理告诉记者，尽管已经严格控制男女比例，但最终报名上来的女孩子还是要比男孩子多出了三分之一。

　　记者注意到，几十块展板按照活动单位的性质进行了整合，被分为了机关事业单位、医疗系统、教育系统、大型企业等多个类别。但人气最高的，依旧是机关事业单位，两三个小时的相亲活动，展板面前一直人山人海，拍照记录的相机、手机闪个不停。“在婚恋市场上，公务员仍旧还是最受关注的人群。”聂理说，在她接到的现场牵线请求里，有超过一半都是瞄上公务员的。

　　“许多企业现在对单身员工的婚恋状况都非常关心，希望借机会帮员工安家，这已成企业留住人才的一大新招。”聂理说，在日常活动中，有不少企业主动联系他们要求为员工介绍对象，举办活动帮员工找恋人的方式正逐渐成为不少宁波企业的福利。

　　昨天的现场，鄞州人民医院团委负责人带着他们的几名单身员工来相亲，“院领导很重视，也希望他们能走出固有的圈子，多接触外面优秀的单身青年。”另一位大型企业负责人则直白地告诉记者，年前他们接到了好几例辞职申请，理由都惊人相似：父母要求回老家相亲结婚，而在宁波圈子太小，难得有机会认识异性。“一到过年，我们就怕了，以这类理由来辞职的人还真不少。”

　　“这是很好的福利，我打电话跟妈妈说，她觉得公司很人性化。”来自江西的姑娘小沈在鄞州一家设计单位工作，今年２５岁的她认为，企业安排相亲能让新宁波人感到一种归属感，更能留住人。“我也希望能通过这个平台认识更多的朋友，最好能找到人生伴侣，真正在宁波安家。”