昨天上午，市残疾人就业指导中心的就业交流大厅内人头攒动，２０１４年春季残疾人就业招聘会在此举行。记者 张柯 通讯员 杨一平

　　□记者 滕华 实习生 陈旻 通讯员 杨一萍

　　大雨也不能阻挡残疾朋友求职的步伐。昨日上午，在桑田路市残疾人就业指导中心里，８５家用人单位进场提供７４１个就业岗位，吸引了６００多名残疾人前来求职，有９８名残疾人当场与用人单位达成了用工意向。

　　一些知名企业开出不低薪酬

　　在招聘会的现场，一眼望去，见到不少大型企业，提供的岗位大都切合残疾人的需要，既有动漫设计师、网络工程师、平面设计师等技术含量高的岗位，又有理货员、清洁工、操作工等非技术性岗位。大多数的企业在招聘面板上都清楚标明了工资待遇，并且明确显示了保险和福利，显出了诚意。

　　其中，星巴克咖啡的工资为１６元一小时，略高于业界标准；俏江南餐饮的夜班门卫、保洁员、洗碗工等的月薪为２２００元以上，且包五险、食宿，吸引了不少残疾人驻足。还有几家公司提供了月入５０００元以上的高薪岗位，如咨询师、总经理助理等，普遍要求大专以上文化。

　　一个27岁残疾小妹成长为“师傅”

　　前来招聘的企业中，福利企业占了一定比例。江北名正电机有限公司就是其中一家。在该企业的１００名员工当中，有近３０％的比例为残疾人。

　　“残疾人聚在一个车间，形成一个群体，不容易产生自卑感。”该企业此次招聘的负责人娄女士告诉记者，相比其他正常的员工，残疾员工具有一个很大的优势：完成任务的执行力较高，并对企业有强烈的归属感。“软性的福利、人性化的关怀，对他们更具有吸引力。”

　　娄女士所在的企业中，技术最熟练、业务第一的操作工，是一名残疾人，大家说起她，都会竖起大拇指，尊敬地叫声师傅。“她很年轻，不过２７岁，但手上的活儿却不输给正常人。”娄女士说，这个小妹为人腼腆却技术灵活，企业中无人能比，到企业已有七八年时间，现在月工资已经达到了４０００元。“一般的操作工收入只有２０００多元，她算是很出色的了。”娄女士说，“能吃苦的残疾人很吃香，找到工作是绝对没有问题的。”

　　部分高薪岗位难觅技术人才

　　在现场，记者看到，一些比较热闹的摊位多是知名企业，且包五险一金，有不错的保障，所提供的职位多数要求较低；而一些对技能有一定要求的岗位，尽管开出了不错的工资待遇，却长期无人“围观”。

　　一家广告公司所提供的三维设计师以及网络推广员的岗位工资待遇不错，但是需掌握ＣＡＤ制图以及熟悉互联网等技能。该公司的负责人在招聘会结束后无奈地告诉记者，“整个会场很热闹，来我们这儿的却只有３个。”

　　明泰流量设备有限公司所要招聘的初级编程员和机械制图的岗位也需要一定的硬性技能要求。而在招聘会结束后，该公司的负责人徐先生也有些失望地告诉记者，没能招到理想人才。“在我看来，残疾人应该身残志不残，学历、技能不能落下，学习一个技能，对于参加工作是大有帮助的。”

　　如何能帮助残疾人跨越技能的鸿沟，拿到高薪岗位？据记者了解，目前在市、县、乡镇各级都有专门针对残疾人的免费技能培训班。残疾人如果自发地参加社会培训，经市残联认可，也能够获得一定的补助。