□田淑美

　　求职者为找工作焦头烂额时，有时候却还要面临企业招聘时的古怪要求。董先生之前去宁波一家房产代理公司应聘，没想到自己有一项条件最不合老板心意———星座。（３月２６日《宁波晚报》）

　　在这里，我们姑且不论该做法是否有就业歧视之嫌，单就招聘本身来看，就显得很幼稚，甚至于自欺欺人。表面上看，这些用人单位对招聘工作似乎很认真，以至于连应聘者的血型、属相这样的小细节都不放过，实际上，这恰恰是一种不负责任的表现。一个人能不能胜任某项工作，关键是看他是否热爱这项工作及水平能力高低，而与其它无关。一个人的性格，更不是星座、属相等决定的。上述用人单位的做法，很容易让人联想起《郑人买履》中那个“宁信度，无自信也”的买鞋人。作为一个现代企业的管理者，竟然只相信所谓的“科学说法”，而不相信自己的眼力，岂不比那个买鞋的人更加可笑又可悲？