今年宁波市总工会将开展“一十百千万”行动计划，即到２０１４年底，开展一个全市性行业工资集体协商，新增和提升１０个行业性工资集体协商，建设１００家工资集体协商示范企业，新增１０００家工资集体协商企业，积极推动１００００家以上企业及时开展协商要约。

　　５月１日起，《宁波市企业工资集体协商条例》正式施行，标志着我市企业工资集体协商工作进入了依法推进的新阶段。截至目前，我市已签订工资集体协议２．７万份，覆盖职工２５３万人次。

　　滕华 周洁 赵清