苏醒在电视台录制节目时，和宁波小百花的演员在后台合影。

沈迎湾的自拍照。

　　“在学习中喜欢上了姚剧，发自内心的喜欢”

　　章旺 男 ２０岁 沈迎湾 女 ２０岁 余姚市姚剧保护传承中心演员

　　在宁波市第三届青年演员戏曲大赛中，来自姚剧保护传承中心的章旺拿到了一等奖。梅花奖得主周云娟是此次比赛的评委之一，她对这个２０岁的小伙子评价极高：“章旺把人物的内心表现得恰到好处，年纪轻轻很是难得。”

　　然而，谁又能想到，在走上姚剧这条路之前，章旺学了６年多的声乐。“去姚剧班，还是去声乐班？”这是曾经摆在章旺面前的一道人生选择题。彼时，姚剧团和省艺校都已经向他抛出了橄榄枝。

　　长辈们更倾向于让章旺学姚剧，因为进姚剧团意味着能解决编制问题。那一年，章旺才１５岁，还是个懵懵懂懂的年纪。就这样，在长辈们的主张下，他进了绍兴小百花艺术学校。当时的姚剧团对这批演员实行的是“３＋１”培训计划，即在绍兴小百花艺术学校进行３年的专业学习，再到姚剧团进行一年的跟团实习。

　　与章旺同一年进入绍兴小百花艺术学校的，还有１６个孩子。沈迎湾就是其中之一。在绍兴的三年时间里，“每个星期，姚剧团的前辈都会来学校两三趟，教我们学姚剧。他们一待就是一天，风雨无阻。”这一点让沈迎湾很感动，“似乎只有好好学，才对得起这些老师们。”

　　沈迎湾今年２０岁，说话时，语气里透着与年龄不相符的成熟。在学校的３年里，她把大把大把的休息时间都花在了练功上，“后来都不会觉得累了，反而一天不练功，就觉得心里空落落的。”

　　去年，这１７个演员正式与姚剧保护传承中心签约，成为第八代姚剧演员。他们中，最大的２０岁，最小的才１６岁。

　　事实上，选择姚剧前，沈迎湾就很喜欢唱歌跳舞。如今，站在舞台上唱姚剧，她觉得“那是一种释放自己的感觉，特别快乐。”沈迎湾并不在乎“演什么角色”，而每次演出成功，她内心就会有一种很大的满足感，“比做任何事情都开心。”

　　跟沈迎湾一样，章旺也是后来在学习中慢慢喜欢上姚剧的，“那是一种发自内心的喜欢。”而受章旺的影响，现在，“我们一大家子都喜欢上了姚剧。”

　　如今只要章旺有演出，他的母亲就会拿着摄像机，全程拍下来。“这是我的主意。”章旺说，“我得看看，自己表演时，还有哪些地方需要改进的。”

　　作为姚剧第八代演员，无论是章旺还是沈迎湾，都意识到了沉甸甸的责任。沈迎湾说，她经常会想起，刚进姚剧传承中心时，传承中心主任寿建立对他们这批年轻演员说的一番话：“姚剧的担子，需要一代一代传下去。”“每次想起，都会细细回味这句话，然后付出更多的努力。”沈迎湾说。

　　随着戏曲从繁盛到低谷又回暖

　　学地方戏曲的学生又多起来了

　　宁波市文艺学校越剧班从１９８９年第一届起已办了五届，甬剧班则分别在１９９３年、２００３年和２００４年招了三届学生，为宁波市小百花越剧团、鄞州小百花越剧团、宁波市甬剧团等本地文艺院团输送、培养了一批优秀演员。

　　艺校越剧专业负责人、高级教师吴明娟原是市小百花越剧团的演员，越剧班第二届时就开始负责招生和教学工作。对于历届招生的变化，她都看在眼里。

　　上世纪８０年代“小百花”招演员，那可真是百里挑一啊。“但后来，报名的人就逐年减少了。”吴明娟说，“第二届招生时，报名不到一百人。招第三、第四届的时候，需要老师做家长的思想工作了，不少家长愿意让孩子学越剧，但仅限于培养孩子的兴趣爱好，真让孩子吃越剧这碗饭，家长们顾虑重重。”２０１０年停招３年的越剧班重新开班，情况似乎又有了改变。“光报名人数，就超过了２００人。”吴明娟说。

　　甬剧班由于招生地域窄，除了基本的形象、嗓音等条件外，还得会说宁波话，报考人数的变化起伏没那么明显。而且，越剧演员更新换代比较快，而甬剧、姚剧相对慢一些，“我们一般１０年招生一次。”市演艺集团艺术总监王锦文表示，“甬剧演员不好招呀。上次甬剧团招生差不多是１０年前了，我们是一家家学校挨个去找好苗子。好不容易碰到个让我们眼睛一亮的，家长还不愿意，很多时候得我们去做思想工作。”提到明年的招生，王锦文说，“境况应该有所改善吧。”

　　在宁波外事学校校长俞毅看来，招生的变化是和戏曲从繁盛到低谷又回暖的大环境息息相关的。“尤其是最近两三年，宁波的文化设施日益完善，剧院体系进一步盘活，政府对传统文化支持力度加大，都推动了戏曲的升温。此外，媒体的宣传也很重要。有对戏曲的各种报道，有各种戏曲电视节目，譬如宁波电视台的《越剧大家唱》、《甬剧大家唱》，央视的《越女争锋》等，都让戏曲以一种更加新颖的面貌，更接地气的形式展现在大众面前。”

　　而定向培养、择优录取的政策，也为报考地方戏曲的学生和家长免去了一些后顾之忧。

　　甬剧团与姚剧团一样，对新一批演员实行的是“定向委培”。姚剧传承中心主任寿建立告诉记者，以往的姚剧演员都是跟着老演员学，但是第八代姚剧演员不一样了，“全部在绍兴小百花艺术学校进行三年的专业学习。”寿建立表示，“对于姚剧这样的国家级非遗项目来说，一个剧团承载着一个剧种的使命”，而一个剧种要传承下去，人才又是基础。“我们这一批年轻的姚剧演员，都拥有事业编制。”在寿建立看来，这是吸引人才的一个非常好的举措，它实现了一种良性循环，“好苗子充实到剧团，有利于剧团的发展，而剧团发展了，则更容易吸引优秀年轻人进来。”