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2015年04月14日 星期二  
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镇海城管创新执法考核机制

  城市管理工作,千头万绪,大到供水供气保障、排涝行洪通畅、桥梁和公园广场管理等,小到流动摊点、乱停车以及乱搭建、乱挖掘、乱晾晒、乱吊挂、乱设置、乱张贴等“六乱”的治理等,与老百姓的生活息息相关,也关乎着一座城市的品质和形象。如何更好地推进“美丽镇海”建设,让市民能居住得舒心、生活得更加顺心呢?今年,镇海城管在市城管局的指导下,创新执法考核机制,突出“民生为重”,做实城市管理工作的每一个环节。

  镇海城管局分管执法工作的副局长陈锡祥告诉记者,随着镇海城市化进程的加快,城市管理任务日益繁重,需求不断拓展提升,原先的执法考核办法已跟不上形势发展需要。通过改革创新执法考核机制,将考核重心定位在执法成效上,聚焦到民生实事中,用考核这根“指挥棒”来引导属地中队,将执法力量和工作重心投到街面上,才能以更加扎实有效的管理服务来打造精品街区,提升市容水平,为老百姓带来实实在在的生活变化。

  怎么做好街面工作,让城市美得整洁有序?“关键是勤巡快督,服务为先,力保市容秩序在高水平运行。”该局执法管理科副科长叶辉说,围绕着打造“更高水平的文明之城”这一目标,执法管理坚持民生导向、创新导向、问题导向和效果导向,积极摸实情、想办法、思对策,坚持顶层设计与基层首创双向用力,不断健全完善执法考核机制,旨在通过“以考促建”,实现执法效果和社会效果的和谐统一。

  针对考核区域的设置,镇海城管首次提出了核心区域的概念,将人口密集、经济社会条件较好、基础设施较完善的主要建成区纳入其中,并按照级差划分为严管路段、控制路段及学校菜场等不同区块,实行标准化考核、差别化计分,使执法考核更具操作性、指向性、牵引性。在考核力量的配置方面,从机动中队抽调6名经验丰富的人员,组成2个“1+2”考核小组,每周不定期开展常态化考核,加大随机考核力度,提高市容问题的及时发现率和快速处置率。在优化考核方式手段方面,针对发现的问题隐患向属地中队发出督办单,强化督查督办,予以相应扣分并纳入目标考核体系,从而倒逼核心区域精细化管控能力的提升。

  新考核机制实施以来,核心区域内主要路段上的流动摊点、乱停车等常见市容问题得到了有效管控,路段管理员的上路率、见面率和管事率有了新提高,市容环境的持续改善也得到了市民群众的点赞。“现在城管管得好啊,小区周边乱停车现象减少了很多,出入小区更加方便了,周围环境看起来也清爽很多。以往也在管,但这几个月效果更好了。”一位家住风景九园的刘大妈对记者介绍说。

  记者 边城雨 通讯员 袁晓君

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宁波晚报