本报讯（记者 罗湘波 实习生 韦小宇 通讯员 任社） 企业如果离职率低，员工够稳定，就可以申领一项“稳岗补贴”。昨天，记者从市人力资源和社会保障局了解到，这项政策补贴标准是企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的５０％。

　　根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，此项政策旨在鼓励企业采取有效措施不裁员或少裁员，去年符合条件的企业可以在本月１５日后开始申报。

　　符合条件的企业是指，在申报年度未裁员或裁员率低于申报年度末宁波市城镇登记失业率。根据市就业管理服务局的解读，裁员率是指申报年度该企业的裁员人数与失业保险平均参保人数之比。需要注意的是，裁员人数是指企业终止或解除劳动关系人数，不含自然减员（死亡、退休、入伍、升学）人数。

　　打个比方，去年宁波一家企业有平均参保人数１００名，年度内减少了３名职工，其中一名是退休，按２０１４年全市城镇登记失业率１．９５％计算（四舍五入后，最大的裁员人数为２名），说明该企业终止解除劳动关系的最大裁员人数符合规定的条件。

　　“稳岗补贴”每年申报一次，时间是申报年度次年的２月至３月。去年符合条件的企业可在今年９月１５日至１１月１５日，到工商营业执照上住所所在地的就业管理服务机构申报。已享受２０１４年度中小微企业稳定就业失业保险补贴的企业不能再申请“稳岗补贴”。