□记者 罗湘波 宁波缺啥人才?这对找工作、选专业来说都是重要的风向标。昨天上午举行的2015中国浙江·宁波人才科技周暨宁波人才紧缺指数新闻发布会公布了第九轮宁波人才紧缺指数,共涉及宁波重点发展的25个领域,电商运营总监、一级建造师、影视后期制作等8个岗位处于人才极度紧缺状态。 8个岗位红色预警 电子商务人才持续紧缺 此轮指数共公布了8个红色预警岗位,分别是:电商运营总监/经理,制程/工艺工程师,一级建造师,节能环保领域的高级项目工程师,生物化学研发工程师,新材料的材料工程师,移动端软件工程师,影视后期制作。 据悉,“电商运营总监/经理”这一岗位是继2014年之后,连续第二年出现极度紧缺状态。那么这一个岗位目前在宁波薪资待遇如何? 昨天,记者联系了宁波一些猎头机构及电商企业后得知,多数企业对这个岗位开出20万元以上的年薪,一些急招的企业表示,有合适的人才薪资上不封顶。江东区一家跨境电商企业的运营总监陈先生告诉记者,宁波电商近年进入快速发展阶段,但比起杭州、上海等城市起步较晚,人才储备不足、周边城市竞争激烈等,是导致我市电商高端人才稀缺的重要原因。 记者在公布的紧缺指数中发现,宁波电商行业的平台设计、电商运营、美工设计等岗位普遍紧缺。此外,随着新模式、新业态的不断推进,交互工程师、用户体验工程师(UE)、数据分析师、移动端软件工程师等岗位的人才需求也较大。 涉港、涉海领域人才紧缺程度较高 港口经济和海洋经济是宁波的热点,从人才紧缺指数来看,港口经济圈建设相关领域人才出现需求不均衡。 据悉,宁波港口经济圈建设涉及的相关产业多,岗位广,发展空间巨大,与此同时,宁波还面临着“港口经济圈”周边及“一带一路”沿线城市的人才竞争。综合来看,港口经济圈人才紧缺指数较高,处于“相当紧缺”区间。 此外,在生命健康、新装备制造、金融等产业领域中,“涉港、涉海”的岗位需求量也较多,人才紧缺程度较高。 随着传统企业转型升级,传统产业在人力资源方面同样面临转变和冲击。指数显示,今年新材料、新装备制造产业人才快速集聚,人才紧缺程度有所下降,电工电器、汽车及零部件、石化等传统优势产业均处于“相当紧缺”区间。 高级技术人才、实用型高技能人才依然是需求主体 宁波已经连续9轮研究和发布人才紧缺指数。市人力资源和社会保障局副局长周永全介绍说,近年来宁波产业人才集聚和扩散效应显著,重点领域人才紧缺状况整体稳定,节能环保、生命健康、建筑与工程等9个产业人才紧缺综合指数下降较快。 从今年的研究情况来看,高级技术人才和实用型高技能人才依然是宁波重点发展产业人才需求的主体,合计需求占比达到紧缺岗位的43%以上,技术研发、生产制造环节技术、技能岗位人才需求量大,紧缺程度高。 总体上,人才数量紧缺指数出现大幅下降,质量紧缺指数持续上扬。周永全说,机械制造与模具、电工电器、现代物流等产业人才需求数量大幅减少,在“两化融合”、“机器换人”等政策及电子商务等现代服务业发展的带动下,各领域新业态、新模式不断涌现,我市紧缺人才需求由数量向质量转变的趋势非常明显。 2015年紧缺人才红色预警岗位 序号 相关产业/领域 岗位名称 1 电子商务 电商运营总监/经理 2 机械制造及模具、新材料、化工等 制程/工艺工程师 3 建筑与工程 一级建造师 4 节能环保 高级项目工程师 5 生命健康 生物化学研发工程师 6 新材料(纳米、高分子、金属、复合) 材料工程师 7 电子信息 移动端软件工程师 8 文化创意 影视后期制作 2015年紧缺人才橙色预警岗位 序号 相关产业/领域 岗位名称 1 医疗卫生 内科医生(消化、呼吸、心、肾) 2 新装备制造 高级电气工程师 3 新装备制造 机械手臂研发工程师 4 新能源 工艺工程师(PE) 5 新材料 技术总监/副总 6 新材料 质量工程师 7 文化与创意 高级工业设计师 8 文化与创意 男、女高音 9 生命健康及制药 医疗机器人开发 10 生命健康及制药 保健品研发工程师 11 商业与贸易 移动端UI工程师 12 汽车及零部件 供应商质量管理工程师(SQE) 13 汽车及零部件 CAE研发工程师 14 汽车及零部件 出风口产品设计师 15 金融服务 行业咨询师(电子、化工、机械、能源) 16 节能环保 水处理工程师 17 教育 海洋生物学、微生物学 18 建筑与工程 建筑/结构设计师 19 建筑与工程 注册监理工程师 20 建筑与工程 注册造价师 21 机械制造与模具 机械工程师 22 机械制造与模具 项目总监/高级项目经理 23 机械制造与模具 项目经理/工程师 24 机械制造与模具 制造部经理 25 化工 设备工程师(化工、环保) 26 化工 化工技师/高级工 27 新一代信息技术 物料计划经理(PMC经理) 28 新一代信息技术 汽车电子芯片研发专家 29 电子商务 电商总经理/副总 30 电子商务 电商平台设计与运营 31 电子商务 高级交互设计师
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