本报讯（记者 罗湘波 通讯员 檀怡） “校园招聘，学姐说成功率更高。”昨天下午，中国宁波人才市场在浙江大学宁波理工学院举办一场校园招聘会，不少应届生冲着学长学姐口中“岗位对口”、“成功率高”前来。

　　下午２点，理工学院招聘现场已经挤满了大学生。在现场，有的学生拿着简历投了一家又一家却没有被录用意向，有的学生很快被企业相中。

　　１９９２年出生的小朱，在浙江大学宁波理工学院读电子工程专业。虽然一脸“技术宅”，但小朱却不到３０秒打动宁波美康生物科技股份有限公司招聘员，拿到了面试单。

　　小朱等到上一位面试结束，向美康生物招聘专员递上了一页简历。简历挺简单，介绍年龄、专业、课程，没多少出彩的地方。

　　“我要应聘电子工程师、嵌入式软件工程师。”小朱话不多，看招聘员低头在简历上圈信息，自顾说：“我在大学期间参加过飞思卡尔智能车比赛。”

　　刘小姐一听到小朱的参赛经历，挺感兴趣，让小朱说参赛情况。小朱说：“参赛硬件、软件项目都参加，团队主要成员两个我是主导，嵌入式我也做过，但比赛过程中没获奖。”

　　还没等小朱说完，记者发现美康的招聘员已经在填写面试单。从小朱递上简历到拿到这张面试单，整个过程不超过３０秒。

　　美康生物招聘员刘小姐说，大学期间学生的专业基础差别不是很大，但有参赛经历就说明学生具有一定动手操作能力，这项能力在进入公司后非常有用，至于是否获过大奖倒不是最重要。

　　记者在现场企业了解到，像招聘设计师、互联网程序员等技术类岗位的企业，普遍认可学生专业竞赛经历。一家电商公司招聘负责人说，大学里参加具有一定知名度的比赛，本身就是对能力的认可，如果获过奖更是能力的直观体现，在求职中成为“敲门砖”，为应届生求职加不少分。

　　昨天的校园招聘会，共有得力集团有限公司、宁波交通工程建设集团有限公司、宁波美康生物科技股份有限公司等大型知名企业９０家，推出实习、兼职、正式岗位４１０余个，需求各类人才２０００余名。据统计，共计进场学生９００余名，达成初步意向近３００名。