□记者 边城雨 通讯员 魏光华 郭腾达

　　上周，智慧城管和供水这两个和民生息息相关的行业来了一个“沙场秋点兵”，来自全市各县市区的选手在赛场上大显身手，并取得不错的成绩，表现出来的业务素质让人叹服。

　　１１月１０日，宁波市城管局联合市总工会、人社等部门在全省城管系统首次开展智慧城管行业职业技能竞赛，来自全大市的智慧城管信息采集人员和平台操作人员代表聚在一起交流竞赛。

　　记者在采访时获悉，当前我市智慧城管网格覆盖面积达３３５．８平方公里，现按照城市管理的标准在城市公共区域划分万米网格３５００余个，信息采集人员在各自所属的网格内，严格按照城市管理１３大类１８４小类问题的标准进行巡查。其中，中心城区有２３０余名信息采集员和３０名考评员，日均采集城市管理问题达２７００件左右，整个智慧城管平台的日均案件受理量是３０００余件。”另据了解，我市智慧城管运行以来发现处置城市管理问题３６０余万件，这其中信息采集人员巡查发现占到九成以上。

　　也就是说，他们用腿丈量城市，为市民发现了３００余万件案件，使市民身边的城市管理隐患及时消除。一年３６５天，甬城的街头巷尾每天都有他们的身影。记者了解到，他们每天的工作时间是早上７点到晚上７点，部分区域需要坚守到晚上９点。

　　１１月１１日，宁波市水质检验工职业技能大赛在浙江大学宁波理工学院举行。来自全市６家自来水公司的３０名水质化验工参加比赛。这次水质检测技能大赛由市总工会、市人力资源和社会保障局和市城市管理局组织，对取得名次的选手可晋升职业资格、优先推荐申报“宁波市首席工人”、“宁波市技术能手”和技师职业资格证书等。

　　参加这次技能比赛的选手，平时的任务就是把控宁波整个城乡的饮用水水质。经过多轮角逐，宁波市自来水有限公司获得团体第一名，个人笫一名由余姚水务薛军取得。市供排水集团董事长柳成荫说，这是全面落实“大众创业，万众创新”，服务“五水共治”，搭建职工学习技术、提升技能、交流技术的大平台，促进宁波市水质检验工业务素质和技能水平的有效途径。今后要把“以赛促学、以学促进”口号从“比武现场”延伸至日常生产，为职工提供一个展示才能、快速成长的绿色通道。

　　记者从市城管局公用事业监管中心获悉？今年１０６项水质指标全分析检测结果近日公布，我市３６家制、供水企业供水水质检测指标优于国家新颁布的《生活饮用水卫生标准》。

　　另据市城管局相关负责人介绍，近年来，城管系统非常注重专业技术人才的培养，涌现出一大批业务尖子和精英，他们个个身怀绝技，并在全国及省市捧回了一项项大奖。从今年的技术比武结果来看，技术能手依然不断涌现，从而让民生城管成为一张响亮的名片为更多的人所知。