本报讯（记者 罗湘波） 临近年底，农民工的工资能不能按时拿到手？昨天，记者从宁波市人力资源和社会保障部门获悉，从２０１５年１２月上旬至２０１６年春节前，我市将开展农民工工资支付情况专项联合检查。

　　据悉，此次执法检查组由市人力社保局、住建委、国资委、交通委、水利局、城管局、公安局、工商局、总工会和铁路建设指挥部等７个部门组成。检查对象是，使用农民工较多的各类生产制造加工、建设施工、餐饮服务等传统行业企业和“低小散”劳动密集型企业、租赁场地经营企业以及家庭作坊进行联合检查。

　　重点检查内容包括，企业是否遵守国家、省工资支付有关规定和最低工资规定，签订劳动合同和参加社会保险等情况，对有违规情况进行及时纠正和查处。

　　市劳动监察支队介绍，对无故拖欠或克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，还将按有关规定作为失信信息向社会公布。同时，公安部门对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，将依法严厉打击。

　　此外，今年７月份起，根据相关规定将拒不支付劳动报酬案件涉案企业法定代表人或实际控制人，列入宁波市自然人公共信用信息平台失信人员名单，受到失信联合惩戒。

　　市劳动监察支队提醒，各用人单位要认真开展自查，按时足额支付劳动者工资，对存在的问题及时主动整改。劳动者如果遇到拒不支付工资等行为，要通过正当渠道依法理性维护自身合法权益，可以拨打劳动者维权电话：市人力社保部门电话０５７４—９６３０９，这个电话平时１２小时值班在线，元旦至春节期间实行２４小时值班。