本报讯（记者 滕华 通讯员 许嘉琛） 建立健全高达３．８亿元的四级帮困基金，开展尿毒症、白血病、恶性肿瘤等重大疾病专项救助，５·１服务卡普惠会员……昨日，市总工会确定了２０１６年服务职工的十件实事。

　　建立健全四级帮困基金。职工人数２００人以上企业基本建立内部帮困基（资）金，市、县（市、区）、镇乡（街道）、企业四级帮困基（资）金总额达到３．８亿元。筹集帮扶资金５５００万元，做到特困职工定期帮、突发困难及时帮、逢年过节重点帮。

　　加大重大疾病职工帮扶力度。建立专项救助资金２００万元，开展尿毒症、白血病、恶性肿瘤等等重大疾病专项救助，实现精准帮扶。

　　减轻职工医疗负担。进一步扩大职工医疗互助保障规模，加大医疗补助力度。２０１６年参加医疗互助保障达到１２０万人次，筹集医疗互助保障金６５００万元。向４０００名建档困难职工和劳模赠送医疗互助保障。

　　促进一线职工和农民工身心健康。组织３０００名优秀科技人才和一线职工享受“劳动光荣、休养快乐”疗休养活动，组织５００名市级以上劳模参加疗休养和体检活动。开展流动体检车进企业活动，为２００００名职工进行健康体检，组织１００场健康大讲堂和义诊服务。为１０万名农民工赠送返乡交通保险，向２０００名农民工提供交通补贴，向农民工赠送１０００张亲情电话卡和４０００张地铁体验券。

　　建强职工文化阵地。建设市级企业文化“五个一工程”样板单位２０家，建成宁波市职工之家和半边山工人疗养院以及全市１２个企业功能区职工集聚（居）地职工文化活动中心，壮大职工文化阵地。全市各级工会为企业职工送演出不少于１００场，赠送图书１００００册，对职工人数在２００人以上的１０００家企业赠送光盘放映机。