宁波人力资源市场节后首场开市。 记者 许天长 摄

　　□记者 罗湘波 通讯员 檀怡

　　昨天，中国宁波人才市场的劳务技工专场招聘会拉开猴年人力市场帷幕，５３家企业提供３７７个岗位，５００多人进场求职。

　　相比往年，首场招聘会上企业吆喝招人几乎不见了，不少制造业企业对劳动力需求“量价”双降，而贸易进出口、电子商务等行业需求有所上升。

　　今年春季人才市场，求职者或许需要改变“待价而沽”的心态。

　　企业招人没有那么着急

　　上午９点３０分，招聘会上往来求职的人已蛮多了。

　　“我们招的不是一般焊接工，最好是会做氩弧焊。”招聘摊位上，周先生问起了应聘者。不到半个小时，周先生收到了６份合适的技术工人简历，每个都是有工作经验的师傅。周先生说：“公司对工人要求没那么紧张，现在用工成本高，技术岗位招的人尽量挑熟练的。”

　　“工人不紧张”，成为现场招聘人员挑人的普遍理由，今年工资走势也不再“涨”字开头，现场多数制造业企业的薪资和去年持平，部分企业则表示计件工、车间工收入还有所下降，降幅大的实际月收入从前几年不低于６０００元降至每月３５００元左右。

　　“机器换人”成重要原因

　　从２０１１年至２０１３年，每年春节后的宁波招聘会“用工荒”是制造业企业和媒体热门话题。然而，近年来宁波人力资源市场上的风向渐渐改变，在外来劳动力逐渐减少的情况下，用工却不再紧张，“技工荒”、“高技能人才荒”、“普工不缺工程师缺”现象成为企业人力资源新话题。

　　宁波市人才服务中心一名工作人员分析，从春节招聘市场反映情况来看，企业报名数比去年持平，但是企业提供岗位数量下降，主要还是受制造业企业需求下降影响。

　　对比２０１５年、２０１４年同期，今年首场招聘会岗位下降明显。今年企业提供３７７个岗位，２０１５年是５９５个岗位，２０１４年是６３４个岗位。

　　除了一些企业经营或生产减少引起的用工需求萎缩，２０１５年的机器换人、转型升级对制造业用工需求影响已逐渐显现。

　　据２０１５年底宁波市科技局公开的信息，２０１５年宁波推进实施３６个市级“机器换人”技改专项，并已经完成验收。全市规模以上工业企业减少外来劳动力５．１万人，外来劳动力累计减少２７．７万人，但全员劳动生产率同比增长６．８％。

　　３月底前还有３８场招聘会

　　贸易、制造、金融行业需求仍是前三位。

　　猴年首场招聘会昨天结束，至３月底前宁波还有３８场招聘会，对于找工作的人来说机会仍蛮多。

　　春季哪些行业需求大？据中国宁波人才市场最新统计，截至目前，春节旺季招聘会报名企业中贸易进出口行业需求最多，机械制造/机电/重工则从往年第一下降至第二位，金融业仍排第三位。其次是汽车/摩托车、原材料及加工、互联网电子商务行业等。

　　至３月底，中国宁波人才市场还要推出３８场各类招聘会，其中第２７届高校毕业生供需洽谈会，将在２月１９日在国际会展中心举办。