本报讯（记者 徐叶 通讯员 朱尹莹 池瑞辉 张立） 昨日，海曙区第四届“海之梦”青少年社会实践现场招聘会在海曙少年宫举行，1950个暑期实践岗位吸引了3400多名孩子前来争抢。据了解，通过正式招聘会为学生提供实践岗位，海曙区是第四年组织。与往年不同，今年鼓楼街道试点网投简历，这是此前对孩子们进行前期调研后推出的新举措之一。

　　今年的“海之梦”暑期社会实践新增基地33个，涉及236个不同的岗位。按照参与人数来算，差不多5个孩子抢3个岗位。与去年的2：1相比，意味着孩子们将得到更多的实践机会。

　　在这次招聘会准备前期，海曙区教育局联合新闻中心对辖区内三所学校的孩子进行了问卷调查。调查结果显示，孩子们认为网上投简历，删选条件后现场面试更为客观公正。同时，孩子及家长为实践与培训相冲突而感到遗憾。

　　为此，这次鼓楼街道辖区内的学校尝试了网上投简历的方式，而清晰明了的实践岗位及时段表，给了孩子们更灵活的选择，可避免与其他活动撞车。

　　孩子们上周在网上报名，经筛选后在现场进行面试。昨日，海曙中心小学的黄梓恒顺利“抢”到宁波银行鼓楼支行“大堂助理”职位。拿到实践合同后，他还老成地向同学们介绍了面试官询问的几个方面信息，显得十分沉稳。

　　采访过程中，记者发现与去年相比，今年来了不少有意思的企业，如枫林晚书店、老百姓大药房等，设置的岗位拓宽到了社会的各行各业。对这些新变化，家长和学生们都表示满意。

　　今年“海之梦”的岗位继续施行“1+1+1”运作模式，即每个或每组实践学生配备由实践单位委派的一名职业指导师，同时再配置一名志愿者、一名学校老师。

　　市教育局终身教育与民办教育处王大明处长在接受采访时说，今年“海之梦”模式有望在全市范围内推广，希望它能在全市各地生根开花结果。