邓勇在维修海曙鼓楼一家饭店的空调室外机，脸上满是汗水。

　　□记者 孔玲 通讯员 郑轶文 文/摄

　罗杰骑坐在窗台上，一只脚踩在窗机固定支架上，大半个身子从七楼的窗台探了出去，明晃晃的阳光把空调主机面板烤成了一块“烙铁”，他的手指瞬间被烫红……

　从事空调维修这一行的时候，罗杰只有１７岁，转眼，他已经是有着６年从业经验的“老师傅”了。昨天，市气象台再次发布高温橙色预警，实况最高温度已经达到３８．２℃，在这个热得让人“刻骨铭心”的夏天里，罗杰迎来了一年中最忙碌的时刻。

　　记者跟随两名空调工，探访他们的高温作业现场，了解他们的生活状态。

　　从早上７点到凌晨两点

　　罗杰的工作时间，从每天早上７点开始。骑着电瓶车汇入行色匆匆的人群，第一站去到柳汀新村一居民家，居民两天前就预约了，不停地催促，罗杰答应当天第一个给他修，修理花了一个多小时。

　　上午１０点，刚刚结束第二站维修的罗杰，又匆匆赶到第三站美丽园大厦，１０多公斤的工具包背在肩上，衣服已经被汗水浸湿了半截，能拧出水来。经过小半天的奔波劳作，他的脸像烧红了的炭，头顶升腾着热气。

　　“时间太紧了！上午能完成３次维修就不错了，下午的维修单也排满了。”罗杰顺手捋了一把脸上的汗滴，“现在是空调维修旺季，我现在每天要干到凌晨２点，就这样，最近２天的预约单都排满了。”

　　在美丽园大厦七楼一间办公室，一台立式空调出了故障，没有冷风。这台空调的室外机装在朝南的窗台外侧，持续工作加上太阳曝晒，温度很高，爬上窗台检查的罗杰，手指接触盖板的瞬间立马缩了回来，“好烫”。

　　习以为常的高空作业

　　记者从七楼的窗台往下看，感觉有些头晕，但检查故障的罗杰却要探出大半个身体。拆除３块面板后，罗杰已是汗如雨下。

　　为了测量压缩机的电流，罗杰系上了安全绳，一名员工帮忙在屋内拉着安全绳末稍。看着罗杰骑坐在窗台上，一只脚踩在窗机固定的支架上，大半个身子探了出去，办公室里的白领们紧张地叫他：“小心！”

　　“放一百个心，这样的高空作业我已经习惯了。”罗杰轻松地说着话，汗水顺着晒得通红的脸颊滴了下来。

　　第一次高空作业的时候他还不到１８岁，那时他从老家四川南充来到宁波不久。下了无数次决心才迈出第一步，吓得腿软，头晕乎乎的，适应了几次才敢爬上去。爬上去之后，眼睛根本不敢看地面。

　　半小时后，空调故障排除，罗杰又细心地给空调补了一些制冷剂。当沁人的凉风从空调里吹出来的时候，已是中午１２点了。

　　“装了无数台空调，自己家却没有一台”

　　罗杰是计件工，从客户那里收来的钱，除去材料费，和公司五五分成。现在是旺季，每天工作１０多个小时，每个月可以拿到１万元，当然，淡季每个月的收入要少得多。对于这个收入，罗杰很满意。

　　罗杰说，初中毕业后他就外出打工了，当时也没有明确的目标，后经亲戚介绍，学习了维修空调技术。从６年前的学徒工，到现在独自操作，空调维修的技术越来越精了。

　　“帮客户安装了无数台空调，我自己家却还在用电风扇呢！”罗杰调侃道，他租住在望春的一间小房子里，目前的经济条件，还没奢侈到装空调的地步。

　　“未来几年，希望自己把技术再学得精一点，将来估计也就只能以此谋生。”为了融入城市生活，罗杰还慢慢学着宁波方言，要求自己至少能听懂，这样才能更好地服务客户。

　　２８岁空调工已有１４年工龄

　　同是空调维修工的邓勇，２８岁年纪不大，却是海曙大众家电维修部的资深“老师傅”了。

　　早晨６点多，邓勇已经在丽园馨都小区的一户居民家中开始了自己一天的工作，短短４个小时，他就完成了３家客户的空调安装任务。

　　“最近一个月，平均每天要完成１５单任务，时间紧，上下楼我都是小跑着的。”邓勇边走边说。最近是空调安装维修的高峰时段，每天连轴转，最晚的时候，回到家中已到凌晨２点多。

　　“有空调安装平台的，安装难度不大，难度最大的就是带飘窗的。空调主机要放置在飘窗下面，周边又没有可以搭手的地方。”站在空调外窗机上的邓勇，用工作服的衣角抹了一把脸上的汗水说。

　　业务骨干拿最高年薪

　　“我们干的是服务工作，与各种人打交道，最多的是感动，但也有遗憾。”邓勇坦言，令他感动的是很多客户非常尊重他的劳动，有的会早早准备好茶水，等着他上门，看到他在室外安装流汗多、手又脏，有的客户还会把水端到他嘴边，这让他心里暖暖的。

　　但有时上门检修空调故障，也会遇到个别不给检修费的，这样一来，这单活就白跑了。特别是更换的一些空调配件，客户会拿网上价格来比较，并没有考虑到邓勇的劳动价值，这也是让邓勇感到比较难受的地方。

　　“我是公司里拿最高年薪的空调工。”说起这个，邓勇脸上显露出自豪的神情。从１４年前离开家乡那天起，他就爱上了这座城市。

　　大众家电维修部的邓经理提到邓勇满是肯定，技术水平好，工作效率高，是难得的人才。公司有１５名员工，其中８人享受年薪制，最高１５万元。邓勇是个全面型的业务骨干，不仅会空调安装、维修，在燃气类、家电类修理方面，也是一把好手，还有特种作业的资格证。“设立年薪制的初衷，就是要让骨干员工劳有所值，更好地服务客户。”邓经理说。

　　中午１２点４５分，距离预约上门的时间还有１５分钟，还没来得及吃午饭的邓勇，又背着工具包出发了。

　　“我想在这里安家”

　　邓勇是安徽蒙城人，２００２年来宁波，已在空调维修行业工作了１４年。对于当初职业的选择，邓勇很是感慨，因为一个偶然机会，他认识了这家公司的老板邓经理，是安徽老乡，在宁波创业多年。邓勇说，当时邓经理建议自己，学一门技术，将来安身立命。邓勇进入公司后从学徒工做起，两年以后开始独立上岗。 

　　每年暑期高温是安装维修空调最繁忙的季节，这个时候邓勇忙得根本顾不上家。６岁的儿子常常与爸爸拉钩，要求陪他去公园玩。可答应多次的“谎言”，一次也没有兑现过。“每天回家都很晚，看到的只是儿子熟睡的脸庞。”邓勇说，坐在床边看着儿子，心里无数次地说对不起。

　　爱人嘴上不说，心里还是有些责备，毕竟夫妻俩一天说不上几句话，就连双休日也不能给孩子留点时间。“如果我是客户，也希望第一时间能够安装维修好。更何况我还得给儿子攒上学的钱和‘老婆本’呢。”这话一说，爱人就只有默默支持了。

　　“虽然现在还是租住房子，但我们已经有了买房计划。”对于未来，邓肯憧憬满满，安家之后，他更要努力工作，依靠自己的双手创造更美好的生活。

　　罗杰也细细地攒着每一分钱，希望有一天，“能买个小房子，找个有眼缘的女子，成个家。”