本报讯（记者  石承承  通讯员  许嘉琛）  昨天，市总工会表彰了首批50名“港城工匠”，同时向全市300万职工，尤其是新经济业态组织及中小非公企业的职工广发“英雄帖”：参加“三重一新”劳动竞赛，说不定一项小革新、小发明、小改造、小设计、小建议就能让你成为新一批的“港城工匠”。

    这次劳动竞赛特别强调推进新经济业态组织及中小非公企业创业创新。围绕科技服务、文创设计、电子商务、现代物流、现代金融、空港经济等具有高科技、高附加值、高成长性特征的经济组织，特别以空港物流、电子商务、家政服务等为试点，将竞赛活动与行业规范管理、企业经营发展、从业人员素质提升相融合，重点开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等“五小”竞赛，推进职工创新成果的实际转化和应用，力求做到全年新创建市级劳模创新工作室20家，部分劳模创新工作室获全国、省级示范工作室。

    在推进重大工程项目、重要工作任务、重点发展领域（行业）劳动竞赛中，则强调其与“六化协同”战略实施、“中国制造2025”试点示范城市建设、宁波市都市圈及港口经济圈建设的融合，要求重点工程立功竞赛覆盖100%省级以上重点工程和90%市级重点工程，产生一批在全国、浙江省有一定影响力的示范性竞赛项目。

    此外，市总工会今年将开展3000场次以上的基层职工技能群英赛，100场次以上的市级职工技能精英赛，产生市级技术能手200名左右，首席工人100名左右，并启动第二轮“港城工匠”培育行动，产生第二批50名“港城工匠”。