警营活动中拍下的全家福。石春光 摄

    在以“精细化管理”为准则的象山县公安局丹西派出所，派出所领导班子从细节要求警员提高业务能力，从小事关注民警身心健康，以此打造一支过硬队伍。

    精细管理  督促队伍更细致

    “一个团队就像是一个拳头，每一根手指，每一块肌肉，都需要精准到位、配合默契，出击时才能一击必胜。”丹西派出所的队伍建设以“精细”为准则，要求值班、出勤等工作的每一个流程都有所依据，从而最大程度避免出现差错。

    在每天早上8点接处警出门巡逻前，所长胡繁荣要求每个民警（辅警）必须参加岗前训示。在短短的5分钟里，他们需要通读出警规范并牢记在心，检查装备是否完好无缺、出警记录仪是否开启等，训示结果则由值班领导在微信群里公示。

    岗前训示保证了装备的齐全，为接处警节省了接警时间。在一起火灾出警任务前，一名民警为了第一时间赶到现场，拿起装备便往火灾地点赶去，被当时正在值班的胡繁荣拦下，坚持要检查灭火器是否可用。检查中，果然发现灭火器在前一次消防出警中已用空。民警如果背着空瓶赶赴现场，就会做无用功。

    “大事讲原则，小事讲风格。”领导班子要求民警严格精准地完成每一次任务命令，且不因自己干得多而有怨言，做事考虑全局，更不错漏每一个细节，业务能力由此逐步成长。

    长效学习  推进队伍规范化

    在2014年，丹西街道的治安管理和视频监控并不像现在这样覆盖全面、布点合理。监控探头仅装备在十字路口，小巷和农村处处都有监控死角，警情频发……面对视频建设方面的这项缺漏，胡繁荣决定带领相关民警前往有视频建设经验的上海田园派出所进行实地学习。

    监控摄像头装备的重点地段、高清摄像头占比、摄像头联网设置、如何利用视频加强侦查能力……从对视频建设比较生疏到胸有成竹，胡繁荣一行人进行了全面的考察交流，用最短时间得以“毕业”。回到象山后火速对接社会群众代表，召开30余次治安通报会和座谈会，到农村走访农户，广泛征求群众建议，终于在2015年底基本建成监控模板。

    目前，丹西辖区内共有监控探头767个，其中高清探头118个。形成较完备体系后，辖区内治安情况明显好转，去年，丹西街道刑事警情674起，相比2015年下降34%。

    文化育警  提高队伍凝聚力

    邀请警嫂出席派出所新春茶话会，组织警营开放日活动让民警与小学生近距离接触，开展生命健康讲座关爱民警身体健康……自去年7月调任丹西派出所教导员以来，李碧波加强所内文化知识熏陶，关心民警生活小事，提高队伍凝聚力，目前已组织了十余次各类警营文化活动。

    “每位民警都对工作有话说，对未来有理想，他们需要平台相互交流心里话。”在派出所每周一的例行所务会上，李碧波不局限于机械的工作汇报，在原来基础上增加了“我对工作有话说”议程，让大家一起学习与民警息息相关的事情，畅谈心中感悟。

    在一次所务会上聆听文章《你养我长大，我陪你变老》后，许多民警湿了眼眶：“生活重心都放在工作和孩子身上，对父母的关心越来越少，觉得很愧疚。”除此之外，《如何提高与群众之间的沟通能力》《年轻人混日子是没有未来的》这些被精心挑选出的学习主题，都让民警们感触颇深。胡黛红