昨天，在本报刊出《宁波服装界传奇女性史利英逝世》的同时，千余名素不相识的人士前往吊唁这位传奇女企业家。一名地地道道的农家媳妇，为何能奋斗成为叱咤风云、拥有亚洲第一大职业装生产企业的掌门人？在人们一片欷歔与缅怀中，拨开她的人生光环，我们发现，她留下了一笔足以激励新一代甬商群体砥砺前行的精神遗产。

    在当年改革开放的第一批企业家里，女中豪杰少之又少。史利英在跑业务过程中，踏遍千山万水，说尽千言万语，不怕千辛万苦，想尽千方百计。若没有这种“四千”精神，“培罗成”也不可能发展到今天。当年办企业完全跟今天不一样，要几倍于今天的勇气、激情、担当与智慧。人们看到的往往是辉煌的表面，难知背后的种种艰幸，做一个能处理好事业与家庭关系的女企业家太不容易了。

    史利英身上的学习精神为许多年轻人所不及。她似乎有用不完的劲，年届69岁时那一年，还去厦门大学参加培训学习，每天与年轻人一样作息，认真上课做笔记。企业的发展，不仅仅是靠技术，也不是靠某一个人才，它是靠一种文化，一种精神的传承。

    史利英还具有兼济天下的情怀，以朴实和情义赢得了世人的敬重。这位待企业员工如同自己子女的“老太太”，不但照顾员工的利益，还照顾他们的家庭。无论是女企业家协会的活动，还是抗台、救洪灾、对口援助，她都舍得豪掷万金。在退休之际，她向鄞州区慈善总会捐资1000万元，建立“史利英助学奖学基金”，用于资助贫困学子完成学业以及对优秀学生的奖励。百年老店是所有企业追求的梦想，史利英兼济天下的情怀，让“培罗成”在百年老店的大路上走得更远。

    人的价值，主要并不体现在个人挣了多少钱，更在于你为社会和没有直接关系的陌生人做了多少贡献、发挥了多少作用。幸福感也主要来源于此。亲眼看到倾注自己毕生心血的“培罗成”更快、更大、更强地发展，是史利英最大的幸福指数；为社会尽更多责任、做更多贡献，则是她人生最大的享受指数。

    民营企业很容易伴随着企业家的命运而沉浮，一荣俱荣、一损俱损。难得的是，在她这名创始人的把控与影响下，“培罗成”品牌已超脱了企业家的个人命运。这一点弥足珍贵。