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2017年11月01日 星期三  
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饭店里兼职服务员越来越多

记者调查发现,这类兼职入职零门槛、上岗无培训 更有一个不容忽视的问题:无人过问健康证

兼职服务员结束工作后排队领取当日报酬。

    开栏语

    亲爱的读者朋友,或许您已经发现,今天您手头的《宁波晚报》出现了一个新的栏目——“甬上第三眼”。

    这是我们坚持“心系寻常百姓 可读可用可亲”的办报宗旨,以“围绕中心,服务大局,关注民生,监督为民”为前提,推出的一个以聚焦民生、关注舆情、揭示问题为主要内容的新闻调查栏目。

    犹如初生的婴儿,这个栏目需要你我共同呵护,希望您勿忘《宁波晚报》这位老朋友,我们将秉承铁肩担道义的职业使命,扎根基层,深入一线,聆听您的声音,关注您的诉求,以更敏锐的眼光审视这个社会。

    31岁的杜先生几乎每个周末都在宁波各大饭店奔波,从事传菜之类的饭店兼职,补贴家用。虽然每小时只有14元的报酬,但几乎为零的入职门槛,还是具有相当的吸引力。

    正因为这样,高校学生、无固定职业者等成了饭店兼职的主力军。而饭店为减少用工成本,也大量采用小时工、钟点工这样的用工方式,特别是临近年底,各大网络、论坛里到处都有饭店兼职的招聘广告。

    日前,记者以兼职服务员的身份,深入宁波的宾馆饭店,发现无论是普通饭店,还是上档次的星级酒店,或是以承办婚宴为主的宴会型酒店,都在大量使用兼职服务员,今天活多,就找来数十上百人,日结工资;明天活少,一个兼职的都用不上。

    灵活便利的用工模式背后,一个不容忽视的问题是:几乎所有的饭店兼职服务员都没有健康证,提供兼职服务员的中介公司、饭店餐饮部的负责人,对健康证也都只字不提。

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宁波晚报