临近年末，想找工作或换工作的人越来越多。他们肯定很关心，究竟哪些职位比较有“钱途”？昨天，市人社局发布了2017年度企业人力资源市场工资指导价位。根据这份指导价位，排名最高的8个职位平均年薪都超过了20万元。

    需要指出的是，此次发布的数据是在我市29.8万名全年正常上班的职工2016年工资收入情况的基础上，经过技术归类、汇总、分析，逻辑性和合理性数据审核形成的。

    其中，工资统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

    不过，市人社局也指出，工资指导价位是政府向社会公布的人力资源价格信号，它只具有指导性，不具有指令性。企业可客观把握本企业人工成本的真实情况和水平，同时结合企业实际情况合理安排职工工资水平。

    趋势：平均线较去年增长7.2%

    本次发布的信息主要包括不同管理岗位、职称、技术等级，不同登记注册类型和不同学历工资指导价位，全日制就业人员工资指导价位，不同国民经济行业工资指导价位等情况。

    其中，全日制职位工资指导价位473个，12个不同国民经济行业工资指导价位1298个。为积极配合中国制造2025试点示范城市建设，今年对制造业27个行业进行了专门调查，首次发布了制造业分行业大类的3123个职位。

    本次发布的职位涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业服务业人员、农林牧渔业生产人员、生产运输设备操作人员等六大职业分类。

    从总体情况看，2017年工资指导价位较2016年呈增长态势，高位数、中位数、低位数分别为114656元/年、61284元/年、36966元/年，平均数为71466元/年，较去年增长了7.2%。

    职级：技术等级拉开同一职位薪酬

    如果不考虑所从事的行业，技术等级、专业职称则是拉开同一职位薪酬的决定性因素。从不同等级分类的职位工资指导价位来看，工资随着管理职位、职称等级和技能等级往上涨。

    在管理职位中，高级管理职位、一级管理职位和二级管理职位的工资指导价位年平均值分别是：202248元、137253元、124926元，是普通无职务管理人员的3.3倍、2.2倍、2倍。

    在专业技术人员中，取得高级职称、中级职称、初级职称劳动者的工资指导价位年平均值分别是：194336元、148174元、93801元，是没有取得专业技术职称人员的2.4倍、1.9倍、1.2倍。

    在一线作业服务业人员中，取得高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能证书的劳动者工资指导价位年平均值分别是是：152498元、112042元、103514元、81760元、54843元，是没有取得资格证书劳动者的2.9倍、2.1倍、1.9倍、1.5倍、1倍。

    热点：金融业仍然是“掘金”行业

    记者注意到，从不同职位年平均工资指导价看，今年年薪超过20万元的职位超过了8个。其中，金融业瓜分了6席。

    从不同职位年平均工资指导价看，位居前列的职位分别为：企业总经理（259914元）、企业董事（236854元）、信托业务员（224963元）、银行清算专业人员（222515元）、银行信贷员（216600元）、银行国外业务专业人员（215626元）、其他金融服务人员（213333元）、银行综合柜员（204310元）。

    值得注意的是，不同行业同一职位的工资有些相差悬殊。比如企业总经理，金融业企业总经理工资指导价位年平均值为773307元，租赁和商务服务业企业经理工资指导价位年平均值为137337元，前者是后者的5.6倍。

    今年，平均工资指导价位居后几位的职位分别为：其他农、林、牧、渔业生产加工人员（25257元）、锅炉及原动设备制造人员（28230元）、生活垃圾处理工（30088元）、船闸及升船机运管员（32334元）、保洁员（32536元）。

    记者 林伟 通讯员 任社