2017年12月27日下午，市委召开经济工作会议。省委常委、市委书记郑栅洁在会上强调，“唯有实现高质量发展，才能形成新优势、掌握主动权”，而推动高质量发展，离不开高端人才支撑，离不开高质量的项目支持。

    郑书记要求，全市上下要有强烈的争先意识，敢闯天下路，敢为天下先，敢争天下强，并频频提及“抢”——抢机遇、抢人才、抢项目。

    新年伊始，我市就以“抢字当先”的实际行动，打响人才抢夺战的第一炮。2018年元旦假期尚未结束，市委组织部（市委人才办）就发布重磅引才公告——“泛3315计划”。

    宁波引才工作打出“组合拳”

    1月1日，当大部分市民还在享受假期时，我市发布重磅引才公告——《2018年“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才公告》，力争用5年时间，引进培养高层次人才200人、高端团队100个，带动集聚高层次人才3000人、高端团队500个。

    这是8天内我市发布的第二份重磅引才公告。2017年12月25日，市委人才办发布《2018年宁波市“3315计划”支持民间资本引进高端创业团队公告》，该公告因为“最高精度、最大力度”而引发社会关注。

    数日之内，首创民间资本引才新模式，首涉城市经济人才新领域，首次全职引进宁波籍院士……岁末年初，宁波引才工作接连打出“组合拳”，将市委“抢人才”的理念和要求落到实处，彰显了对高层次人才的满满诚意。

    “要全面升级现有人才计划、人才工程、人才政策、人才平台，不断优化人才结构、做大人才总量。”市委组织部（市委人才办）有关负责人表示，市委经济工作会议强调人才资源是战略资源、第一资源，事关城市经济社会发展的要务，必须摆上战略地位；作为人才工作主管部门，必须时不我待紧抓机遇，在新一轮转型升级、城市站位中谋求高质量发展。

    据了解，“泛3315计划”重点引进支持电子商务、港航物流、金融保险、教文卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业九大领域高层次人才和团队，分创业团队、创新团队和创业人才、创新人才4大类。

    “3315计划”支持民间资本引进高端团队则重点引进新材料、高端装备、新一代信息技术等三大战略产业，绿色石化、清洁能源、汽车、纺织服装、家用电器等五大优势产业，生物医药、海洋高技术等一批新兴产业和稀土磁性、高端金属合金、石墨烯等一批细分行业领域团队。

    重大项目资助额度“上不封顶”，诚意十足

    细读上述两份引才公告，可以发现，我市对特别好的重大项目和顶尖人才领衔的重大项目，可实行一事一议，资助额度“上不封顶”。这一个捅破资助“天花板”的政策，充分表明了我市求贤若渴的满满诚意和开放包容的博大胸怀。

    根据公告，“泛3315计划”团队分A类、B类、C类三个层次，相应给予500万元、300万元、100万元资助。对入选“泛3315计划”的人才，给予50万元资助。

    同时，“泛3315计划”人才和团队（含带头人和成员），如通过宁波自主申报入选国家、省“千人计划”，可获得国家、省、市、县合计最高600万元资助。经自主培养升级成长为宁波市人才分类目录中顶尖人才和特优人才的，可分别给予人才200万元、50万元奖励。

    “3315”计划高端创业团队项目，则按申报时实际到位民间资本货币投资的30%给予资助，资助金额向下取整至10万位，额度可达2000万元，对人才层次高、影响力大，项目核心技术世界领先，属于颠覆性创新，且产业化、市场化前景特别好的重大人才项目，可实行一事一议，资助额度“上不封顶”。

    除给予资金资助外，我市也充分考虑了人才企业落地过程中的家属就业、子女就学、人才就医、安家购房等人才普遍关注的问题，准备了专项配套政策为人才解决后顾之忧。记者 房伟